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Description du poste de développeur Full Stack

Ce modèle de description de poste de développeur Full Stack peut être utilisé pour annoncer les postes à pourvoir dans votre entreprise. Personnalisez les exigences et les responsabilités pour répondre aux besoins spécifiques du poste.
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Fiche de poste

Nous sommes à la recherche d'un développeur Full Stack dynamique, compétent et soucieux du détail pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal doit avoir une bonne connaissance du développement front-end et back-end et être capable d'utiliser une variété de langages de programmation différents. La fonction principale sera de développer et de mettre en œuvre des applications complètes selon les besoins.

Responsabilités

  • Concevoir, développer et mettre en œuvre des logiciels et des applications à grande échelle.
  • Écrire du code - à partir de zéro pour le front-end et le back-end.
  • Effectue des tests et s'assure que les systèmes et les logiciels fonctionnent correctement.
  • Analyser et déboguer le code si nécessaire.
  • Travailler avec l'équipe de développement, les responsables et les parties prenantes pour développer des logiciels idéaux et d'autres applications selon les besoins.
  • Concevoir et mettre en œuvre une architecture côté client et côté serveur.
  • Développer des bases de données et des applications fonctionnelles et en assurer la maintenance.
  • Rédiger des API efficaces.
  • Tester tout logiciel créé afin de déceler les problèmes et de vérifier son efficacité pour l'utilisation prévue.
  • Dépanner les logiciels, réparer et déboguer les logiciels et les applications le cas échéant, tout en mettant à jour les systèmes et les logiciels si nécessaire.
  • Développer et mettre en œuvre la sécurité des données et les paramètres pour la rendre efficace.
  • Construire et développer des applications et des fonctionnalités mobiles réactives.
  • Rédiger des rapports et des documents techniques.
  • Travailler avec des scientifiques des données pour étudier, améliorer et analyser les logiciels.

Exigences

  • Diplôme d'informatique ou qualification professionnelle pertinente ou expérience.
  • Bonne connaissance de plusieurs langages de programmation tels que C#, JavaScript, Python, REACT, et d'autres langages frontend/backend ainsi qu'une bonne connaissance des bases de données SQL et MongoDB.
  • Excellente connaissance et compréhension de l'expérience utilisateur et des interfaces utilisateur
  • Une expérience préalable dans le développement d'applications de bureau et d'applications mobiles serait bénéfique.
  • Excellentes compétences en matière de communication et capacité à assurer la liaison et à discuter avec une équipe.
  • Grande aptitude à résoudre les problèmes et capacité analytique à décomposer les informations et à résoudre le problème à partir de sa cause première.
  • Bonne attention aux détails
  • Capable de gérer efficacement sa propre charge de travail et d'en fixer les priorités
  • Familiarisation avec les piles courantes

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Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.
Ahmed Firdaus
Directeur - Réseau MRI, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Edmund Yeo
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.
Maxime Ferreira
Directeur international - JB Hired
Manatal a été au cœur de l'expansion de notre agence. Son utilisation a considérablement amélioré et simplifié nos processus de recrutement. Incroyablement facile et intuitif à utiliser, personnalisable à souhait en plus d'une assistance en ligne de premier ordre. Nos recruteurs l'adorent. Un must pour toutes les agences de recrutement. A recommander absolument!
Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
J'utilise Manatal pour la recherche de talents et c'est la meilleure plateforme que j'aie jamais utilisée. Je suis tellement impressionné, l'équipe de Manatal a fait un excellent travail. C'est vraiment génial, je recommande cette solution à tous les recruteurs que je connais.
Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.
Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.
Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.
Maxime Ferreira
Directeur international - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
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