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Description du poste d'enquêteur de fraude

L'enquêteur de fraude travaille avec et entre les institutions financières, les compagnies d'assurance et d'autres organisations afin d'identifier la source d'une activité frauduleuse présumée.
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Fiche de poste

Notre organisation est à la recherche d'un enquêteur de fraude pour rejoindre notre équipe et contribuer à l'identification et à la prévention de toute activité frauduleuse à l'avenir. Le candidat idéal doit être autonome et posséder une forte capacité de réflexion critique pour analyser les tendances financières négatives.

Responsabilités

  • Établir des relations de travail avec les institutions financières, les services répressifs et d'autres organisations.
  • Observer les tendances afin d'identifier tout cas éventuel d'activité frauduleuse.
  • Interroger les auteurs présumés d'infractions.
  • Créer et mettre en œuvre des processus visant à réduire les cas de fraude.

Exigences

  • Maintenir la certification en tant que Certified Fraud Examiner ou Certified Insurance Fraud Investigator (enquêteur agréé en matière de fraude à l'assurance)
  • 1 à 3 ans d'expérience dans le domaine
  • Maintenir une licence à jour selon les normes de l'État.
  • Diplôme d'études supérieures en comptabilité, en justice pénale ou en gestion des fraudes ; diplôme de licence de préférence.

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Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
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Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.
Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.
Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.
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Directeur international - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
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