Utilisez ce modèle de description de poste de psychologue médico-légal pour annoncer les postes à pourvoir dans votre entreprise. Veillez à modifier les exigences et les tâches en fonction des besoins spécifiques du poste pour lequel vous recrutez.
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Fiche de poste
Nous recherchons un psychologue judiciaire pour aider la population délinquante à fournir des programmes et des services psychologiques au sein de la communauté de probation et de libération conditionnelle.
Responsabilités
Effectuer des tâches cliniques, notamment : planifier, coordonner et superviser la prestation de services psychologiques.
Faciliter la réadaptation psychologique des délinquants en fournissant des conseils et une formation aux agents de probation et de libération conditionnelle et aux personnes participant aux programmes de réadaptation, ainsi qu'à la réinsertion des délinquants dans la communauté.
Administrer des techniques de traitement et fournir des consultations et des conseils sur le diagnostic et le traitement des délinquants en faisant preuve de discernement et d'esprit de décision.
Participer à la formation du personnel selon les instructions reçues et représenter la psychologie au sein de comités internes et externes.
Exigences
Enregistrement en tant que psychologue en règle avec un minimum de 2 ans d'expérience pertinente
Bonne connaissance de la science et des pratiques de la psychologie, y compris une gamme complète de techniques psychothérapeutiques et d'évaluation.
Expérience pratique des théories, pratiques et procédures de psychologie légale utilisées dans un cadre correctionnel, ainsi que des lois fédérales.
Compétences en matière d'établissement de relations et de fourniture de conseils et de soutien
Connaissance des programmes de justice sociale, de réinsertion et de réhabilitation
Capacité à faire preuve d'empathie et à respecter la confidentialité
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Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
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Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
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Directeur - Réseau MRI, cabinet de recherche de cadres
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Maxime Ferreira
Directeur international - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
J'utilise Manatal pour la recherche de talents et c'est la meilleure plateforme que j'aie jamais utilisée. Je suis tellement impressionné, l'équipe de Manatal a fait un excellent travail. C'est vraiment génial, je recommande cette solution à tous les recruteurs que je connais.
Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.
Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.
Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.
Maxime Ferreira
Directeur international - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
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