Description du poste de gestionnaire de flotte et de transport

Fiche de poste

Nous recherchons un gestionnaire de flotte et de transport dynamique, motivé et axé sur le service pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal possède une vaste expérience dans le secteur de la logistique et du transport de flotte et est capable de gérer une équipe de personnel. L'objectif du poste est d'assurer le bon fonctionnement du département flotte et logistique en fonction des besoins de l'entreprise, ainsi que de gérer une équipe dédiée et d'assurer une productivité maximale et des livraisons dans les délais au sein du département.

Responsabilités

• Gère le personnel du service, les chauffeurs, les mécaniciens d'entretien et le personnel de service.
• Collaborer avec le département des ressources humaines pour obtenir les niveaux de dotation requis.
• Former tous les nouveaux employés.
• Planifier les itinéraires afin de garantir efficacement la livraison à temps des biens/services/véhicules.
• Veiller à ce que l'entretien de la flotte soit effectué selon les besoins.
• Assurer la liaison avec les fournisseurs externes afin d'organiser les contrats de réparation du parc automobile.
• S'assurer que les chauffeurs travaillent selon les horaires corrects et contrôler leur temps de conduite conformément à la législation locale.
• Veiller à ce que les réparations des véhicules soient effectuées dans les délais et à ce que tous les véhicules soient en état de marche à tout moment.
• Veiller à ce que les conducteurs soient informés des accidents, des fermetures de routes et des embouteillages et qu'ils aient la possibilité d'emprunter des itinéraires alternatifs.
• Superviser la livraison et la collecte des articles à transporter.
• Établir des rotations efficaces pour le personnel, en veillant à ce qu'il y ait une couverture adéquate à tout moment.
• Fournir des rapports en temps utile sur les finances, les performances et la productivité, le cas échéant.

Exigences

• Licence ou diplôme supérieur en achats et chaîne d'approvisionnement, opérations, gestion logistique ou dans un domaine connexe.
• Au moins deux ans d'expérience dans le secteur de la logistique ou de la gestion de flotte.
• Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale
• Maîtrise de tous les programmes informatiques, y compris Excel, Word et Outlook.
• Expérience de la rédaction de rapports et de présentations détaillées
• Excellentes capacités de leadership
• Confiance en soi pour déléguer des charges de travail
• Bonne connaissance du secteur de la logistique et de ses fonctions
• Expérience avérée dans une fonction d'encadrement
• Connaissance avérée de divers systèmes informatiques relatifs à la planification et au suivi de la logistique.