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Description du poste de responsable des finances

Ce modèle de description de poste de responsable financier peut être utilisé pour annoncer les postes à pourvoir dans votre entreprise. Personnalisez les responsabilités et les exigences en fonction des besoins spécifiques de votre fonction.
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Fiche de poste

Nous sommes à la recherche d'un responsable financier hautement qualifié et expérimenté pour gérer nos processus de planification et d'analyse financières. Le candidat idéal sera chargé d'assurer la stabilité financière de l'organisation par le biais d'analyses, de prévisions et de rapports. Le responsable financier rendra compte au directeur financier et travaillera en étroite collaboration avec d'autres chefs d'entreprise afin de garantir la réussite financière de la société.

Responsabilités

  • Élaborer et tenir à jour des modèles financiers, des prévisions et des budgets afin de garantir la santé et la stabilité financières de l'organisation.
  • Contrôler et analyser les données financières afin d'identifier les tendances et les modèles pour les processus de prise de décision.
  • Préparer et analyser les états financiers, y compris les comptes de résultat, les bilans et les états des flux de trésorerie.
  • Collaborer avec d'autres services pour préparer des rapports financiers et des présentations à l'intention des dirigeants et des parties prenantes.
  • Coordonner avec les auditeurs externes la réalisation des audits financiers et se conformer aux exigences réglementaires.
  • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques et procédures financières afin de garantir le respect des lois et règlements applicables.
  • Gérer les comptes débiteurs et créditeurs de l'entreprise.
  • Veiller à la conformité fiscale et assurer la liaison avec les autorités fiscales.
  • Gérer les transactions financières, y compris les rapprochements, la gestion de la trésorerie et les dépenses des employés.
  • Fournir des conseils financiers et des orientations aux chefs d'entreprise afin de soutenir les processus de planification stratégique et de prise de décision.

Exigences

  • Licence en finance, en comptabilité ou dans un domaine connexe ; un master est préférable.
  • 5 ans d'expérience ou plus dans des fonctions financières et comptables
  • Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes
  • Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles
  • Connaissance avancée de la modélisation financière, des prévisions et de l'établissement de rapports.
  • Un grand souci du détail et de la précision
  • Maîtrise des logiciels et outils financiers, tels que QuickBooks, Sage et Excel.
  • Capacité à s'adapter à des priorités changeantes et à travailler de manière autonome dans un environnement en évolution rapide.
  • Connaissance des réglementations fiscales et des lignes directrices relatives à la conformité

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Dina Demajo
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Directeur international - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
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Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Dina Demajo
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Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
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