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Description du poste de préposé à la restauration rapide

Ce modèle de description de poste de préposé à la restauration rapide peut être utilisé pour annoncer les postes à pourvoir dans votre établissement. Personnalisez les responsabilités et les exigences en fonction des besoins spécifiques de votre fonction.
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Résumé de l'emploi

Vous êtes à la recherche d'un emploi amusant et flexible dans l'industrie alimentaire ? Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et servir les clients avec le sourire ? Si c'est le cas, vous êtes peut-être la personne idéale pour notre poste de préposé à la restauration rapide !

En tant que préposé à la restauration rapide, vous serez chargé de préparer et de servir des aliments et des boissons à nos clients, de respecter les normes d'hygiène et de sécurité et de maintenir l'espace de travail propre et bien rangé. Vous interagirez également avec les clients, prendrez les commandes, gérerez les paiements et fournirez un excellent service à la clientèle.

Pour réussir dans la restauration rapide, vous devez avoir.. :

  • Une personnalité amicale et extravertie
  • Diplôme de fin d'études secondaires ou équivalent
  • Compétences de base en mathématiques et en informatique
  • Capacité à travailler sous pression et à effectuer plusieurs tâches à la fois.
  • Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions.
  • Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends et les jours fériés.

Nous offrons un salaire compétitif, des horaires flexibles, des possibilités de formation et un environnement de travail agréable. Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, posez votre candidature dès aujourd'hui !

Responsabilités

  • Préparer et cuire les aliments conformément aux recettes et aux normes.
  • Servir les plats et les boissons aux clients de manière opportune et courtoise.
  • Prendre les commandes et traiter les paiements à l'aide du système de point de vente.
  • Maintenir la propreté et l'hygiène de la cuisine, de la salle à manger et des équipements.
  • Stocker et réapprovisionner l'inventaire et les fournitures en fonction des besoins.
  • Respecter les directives et les procédures en matière de sécurité alimentaire et d'hygiène.
  • Résoudre les plaintes et les problèmes des clients de manière professionnelle.
  • Communiquer et coopérer avec les autres membres du personnel et les responsables.

Exigences

  • Diplôme de fin d'études secondaires ou équivalent
  • Une expérience préalable dans le domaine de la restauration ou du service à la clientèle est souhaitée.
  • Compétences de base en mathématiques et en informatique
  • Capacité à travailler sous pression et à effectuer plusieurs tâches à la fois.
  • Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions.
  • Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends et les jours fériés.
  • Une personnalité amicale et extravertie
  • Un certificat de manipulation des aliments en cours de validité ou la volonté d'en obtenir un.

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Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
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Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
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Directeur - Réseau MRI, cabinet de recherche de cadres
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Maxime Ferreira
Directeur international - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
J'utilise Manatal pour la recherche de talents et c'est la meilleure plateforme que j'aie jamais utilisée. Je suis tellement impressionné, l'équipe de Manatal a fait un excellent travail. C'est vraiment génial, je recommande cette solution à tous les recruteurs que je connais.
Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.
Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.
Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.
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Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
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