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Description du poste d'infirmière praticienne familiale

Ce modèle de description de poste d'infirmière praticienne familiale peut être utilisé pour annoncer les postes à pourvoir dans votre entreprise. Personnalisez les exigences et les responsabilités pour répondre aux besoins spécifiques du poste.
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Fiche de poste

Nous recherchons un(e) infirmier(e) praticien(ne) familial(e) professionnel(le), avenant(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe ! La personne idéale pour ce poste aura une grande expérience dans la fourniture de diagnostics, de conseils et de bilans de santé, ainsi que dans l'administration de médicaments à des familles d'origines et de diversités différentes. L'objectif principal du poste est d'aider les familles à mener un mode de vie sain, en veillant à ce que les médicaments et les traitements nécessaires soient administrés et en s'assurant que les évaluations et les diagnostics sont exacts.

Responsabilités

  • Consulter les familles pour comprendre leur dynamique et leurs éventuels problèmes de santé.
  • Évaluer et diagnostiquer les problèmes ou les maladies, ou les plaintes soulevées par un membre de la famille.
  • Traiter, prescrire et administrer des médicaments si nécessaire.
  • Commander des tests d'investigation et de diagnostic si nécessaire.
  • Enseigner aux patients un mode de vie sain et équilibré et leur servir de mentor.
  • Aborder les questions d'obésité ou de maladies héréditaires au sein de la famille.
  • Promouvoir le bien-être et contribuer à prévenir l'apparition de maladies ou d'affections évitables.
  • Procéder à des évaluations physiques régulières.
  • Créer et développer des plans de traitement pour les familles/patients
  • Tenir des registres et des dossiers pour chaque famille ou patient.
  • Orienter, le cas échéant, les patients vers d'autres prestataires de soins de santé.
  • Travailler dans le respect des meilleures pratiques en matière de protection et de confidentialité des patients.

Exigences

  • Licence en soins infirmiers ou dans un domaine connexe
  • Permis d'exercer la profession d'infirmier dans le pays ou l'État où vous résidez
  • Au moins deux ans d'expérience pratique dans un poste d'infirmier.
  • Expérience avérée de la collecte, de l'analyse et de l'évaluation de données et d'informations
  • Excellentes aptitudes à la communication et à l'établissement de relations
  • Connaissance approfondie des pratiques en matière de confidentialité et de protection des patients
  • Compétences interpersonnelles bien développées
  • Souci du détail
  • Capable de créer et d'exécuter des plans de soins
  • Bonne capacité à résoudre les problèmes
  • De nature gentille, patiente et attentionnée

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Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
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Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Dina Demajo
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Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
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