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Description du poste d'assistant Escrow

Le modèle de description de poste d'assistant de dépôt fiduciaire peut être utilisé pour annoncer les postes à pourvoir dans votre entreprise. Personnalisez les exigences et les responsabilités en fonction des besoins spécifiques du poste.
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Résumé de l'emploi 

Afin de garantir la réussite des transactions immobilières, nous recherchons actuellement un(e) assistant(e) Escrow pour rejoindre notre équipe. 

L'assistant(e) Escrow travaillera aux côtés de l'Escrow Officer pour effectuer des tâches administratives, maintenir la documentation et gérer la communication avec les clients et les parties prenantes. 

Le candidat idéal doit faire preuve d'un grand souci du détail, d'un sens aigu de l'organisation et d'un esprit orienté vers le service à la clientèle. Ce poste requiert d'excellentes aptitudes à la communication, car vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients et les parties prenantes afin de garantir un processus d'entiercement efficace et sans heurts. 

Si vous êtes à la recherche d'un poste stimulant et gratifiant dans le secteur de l'immobilier, nous vous encourageons à postuler à ce poste.

Responsabilités :

  • Assister l'Escrow Officer dans la gestion des transactions immobilières, y compris l'ouverture et la fermeture des comptes séquestres, la préparation des documents et le traitement des paiements.
  • Communiquer avec les clients, les agents immobiliers et les prêteurs afin de garantir une transaction rapide et sans heurts.
  • Examiner et auditer tous les documents de clôture pour s'assurer de leur exactitude et de leur conformité.
  • Aider à résoudre les problèmes liés aux comptes séquestres et aux transactions.
  • Tenir à jour les dossiers et veiller à ce que toute la documentation soit correctement classée et archivée.
  • Effectuer diverses tâches administratives, selon les besoins, pour aider le responsable du dépôt fiduciaire.

Exigences :

  • Diplôme de fin d'études secondaires ou équivalent, diplôme d'associé ou de bachelier de préférence.
  • 2+ ans d'expérience dans le domaine de l'entiercement, du titre de propriété ou de l'immobilier
  • Solides compétences en matière d'organisation et de communication
  • Souci du détail et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
  • Familiarité avec les logiciels de dépôt fiduciaire et les logiciels de bureautique standard, tels que Microsoft Office et Adobe.
  • Excellentes compétences en matière de service à la clientèle et de résolution de problèmes

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Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
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Ahmed Firdaus
Directeur - Réseau MRI, cabinet de recherche de cadres
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Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
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Maxime Ferreira
Directeur international - JB Hired
Manatal a été au cœur de l'expansion de notre agence. Son utilisation a considérablement amélioré et simplifié nos processus de recrutement. Incroyablement facile et intuitif à utiliser, personnalisable à souhait en plus d'une assistance en ligne de premier ordre. Nos recruteurs l'adorent. Un must pour toutes les agences de recrutement. A recommander absolument!
Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
J'utilise Manatal pour la recherche de talents et c'est la meilleure plateforme que j'aie jamais utilisée. Je suis tellement impressionné, l'équipe de Manatal a fait un excellent travail. C'est vraiment génial, je recommande cette solution à tous les recruteurs que je connais.
Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.
Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.
Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.
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Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
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