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Description du poste de vétérinaire d'urgence

Ce modèle de description de poste de vétérinaire d'urgence peut être utilisé pour annoncer un poste à pourvoir dans votre entreprise. Personnalisez les exigences et les responsabilités en fonction des besoins de votre fonction spécifique !
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Fiche de poste

Nous recherchons un vétérinaire d'urgence professionnel et compétent pour rejoindre notre équipe ! La personne idéale pour ce poste aura une solide expérience en médecine vétérinaire et une véritable passion pour le traitement des animaux malades. L'objectif de ce poste est de fournir des soins experts, des connaissances et des interventions chirurgicales ou des procédures correctives à des animaux de différents types, avec un sens de l'urgence et de l'engagement.

Responsabilités

  • Consulter les propriétaires des animaux pour déterminer les symptômes ou les problèmes dont souffre l'animal.
  • Procéder à des examens physiques des animaux, ainsi qu'à d'autres mesures d'investigation requises, telles que des échographies, des radiographies, des analyses de sang et des biopsies.
  • établir un diagnostic de l'état, de la maladie ou de l'affection des animaux et conseiller leurs propriétaires sur les procédures ou les traitements nécessaires et les coûts associés.
  • Assurer la liaison avec la réception pour réserver les animaux pour diverses procédures telles que les chirurgies.
  • Admettre les animaux pour des soins urgents de nuit si nécessaire.
  • Prescrire les médicaments nécessaires aux animaux.
  • Examiner les dossiers médicaux des animaux et s'assurer qu'ils sont mis à jour avec les nouvelles informations.
  • Effectuer des interventions chirurgicales mineures et majeures selon les besoins.
  • Fournir des conseils éducatifs aux propriétaires d'animaux afin de s'assurer que des mesures préventives sont prises lorsque cela s'avère nécessaire.

Exigences

  • Licence en biologie ou dans un domaine scientifique
  • Maîtrise en médecine vétérinaire
  • Doctorat en médecine vétérinaire (DVM) et quatre années d'internat ou d'externat.
  • Autorisé à pratiquer la médecine vétérinaire dans la région où vous résidez
  • Deux ans d'expérience pratique dans diverses fonctions vétérinaires, telles qu'assistant vétérinaire, technicien vétérinaire ou vétérinaire débutant.
  • Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles
  • Bonne capacité à résoudre les problèmes
  • Excellentes compétences en matière d'administration et de gestion de dossiers
  • Aptitude avérée à utiliser du matériel médical et chirurgical
  • Un grand souci du détail et des compétences analytiques solides

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Maxime Ferreira
Directeur international - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
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Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Dina Demajo
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Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
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