Description du poste de développeur de logiciels embarqués

Fiche de poste

Nous recherchons un développeur de logiciels embarqués créatif et soucieux du détail pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal possède une grande expérience dans le développement de logiciels, d'excellentes compétences en matière de résolution de problèmes et la capacité d'intégrer efficacement des logiciels dans des systèmes et des programmes existants.

Responsabilités

• Créer des plans de test et divers scénarios ainsi que des procédures pour les nouveaux logiciels développés au sein du département afin d'en garantir l'efficacité.
• Identifier les différents risques liés au projet et recommander des procédures pour minimiser ces risques.
• Développer et mettre en œuvre des tests de logiciels en utilisant des programmes manuels ou automatisés et diverses méthodes de test.
• Identifier, documenter et signaler les problèmes et les défauts liés aux fonctionnalités des logiciels et les conserver dans un dossier en vue d'une utilisation ultérieure.
• Fournir un retour d'information professionnel à l'équipe de développement du logiciel et aux parties prenantes en ce qui concerne la facilité d'utilisation, la fonctionnalité et la stabilité.
• Développer en permanence ses compétences en effectuant des recherches et en se tenant au courant des nouvelles tendances, évolutions et techniques du secteur.

Exigences

• Licence ou diplôme supérieur en technologie de l'information, en informatique, en ingénierie informatique ou dans d'autres domaines connexes, ou expérience professionnelle et formation équivalentes.
• Bonne connaissance des langages de programmation
• Excellentes compétences en matière de communication et capacité à fournir des informations claires et concises.
• Bonne capacité à travailler en équipe, à collaborer et à travailler sur différents projets au sein d'une équipe.
• Bonne capacité d'analyse et aptitude à effectuer des corrections de bogues et à identifier les problèmes dans le code, etc.
• Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à communiquer avec des personnes de tous horizons, de toutes cultures et de tous niveaux hiérarchiques.
• Capable de travailler de manière indépendante lorsque cela est nécessaire et de prendre des initiatives.
• Excellentes compétences organisationnelles et capacité à hiérarchiser efficacement la charge de travail.
• Flexible et adaptable aux environnements changeants
• Excellent souci du détail
• Un état d'esprit créatif