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Description du poste d'électricien

Ce modèle de description de poste d'électricien peut être utilisé pour annoncer les postes à pourvoir dans votre entreprise. Personnalisez les exigences et les responsabilités pour répondre aux besoins spécifiques du poste.

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Fiche de poste

Nous recherchons un électricien pratique, motivé et compétent pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal maîtrisera l'installation, le diagnostic et la réparation d'appareils électroniques et d'installations électriques dans les maisons, les entreprises et les bâtiments commerciaux pendant la phase de construction et les étapes de finition.

Responsabilités

Lire, comprendre et examiner les plans des bâtiments.
Installer, entretenir et contrôler tous les aspects des systèmes d'éclairage et de câblage dans les structures résidentielles et commerciales.
Inspecter, entretenir et réparer tous les composants électriques tels que les disjoncteurs, les transformateurs, les isolateurs, etc.
Utiliser tous les équipements d'essai disponibles pour tester, diagnostiquer et signaler les défaillances.
Remplacer et réparer le câblage de tous les types de bâtiments à l'aide d'une variété d'outils, y compris des outils portatifs, des outils à batterie, des outils pneumatiques et des outils électriques.
Se tenir au courant et suivre le guide local pour l'installation et la réparation des équipements électriques dans la localité où ils travaillent.
Diriger et former d'autres électriciens et installateurs pour qu'ils accomplissent un travail de qualité, déléguer efficacement dans le cadre d'un projet d'équipe.

Exigences

Diplôme d'études secondaires ou certificat d'études supérieures en électricité
Apprentissage/stage en électricité (durée)
Certification électrique correspondant au pays d'exploitation
Capable d'identifier les couleurs des fils en les regardant
Capacité à prendre des décisions et à faire preuve d'esprit critique tout au long du processus électrique
bonnes compétences en matière de service à la clientèle pour les relations avec les clients résidentiels ou commerciaux
Capacité à être physiquement actif, à soulever au moins 25 kg sans aide et à effectuer des tâches physiquement exigeantes telles que s'agenouiller, s'allonger ou se tenir debout pendant de longues périodes, y compris en utilisant des échelles.
Capacité à travailler dans des espaces confinés
Bonne connaissance des exigences en matière de santé et de sécurité et d'EPI
Excellentes compétences en matière de dépannage et capacité à remédier rapidement et efficacement aux problèmes.
Capacité à travailler de manière indépendante ou en équipe
Excellentes compétences en matière de délégation et de résolution de problèmes
Bonne gestion du temps et capacité à terminer les travaux dans les délais convenus.
Capacité à communiquer efficacement les complications ou les problèmes qui surviennent au cours des projets

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