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Description du poste de directeur des opérations

Utilisez ce modèle de description de poste de directeur des opérations pour annoncer les postes à pourvoir dans votre entreprise. Veillez à modifier les exigences et les tâches en fonction des besoins spécifiques du poste pour lequel vous recrutez.
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Fiche de poste

Notre équipe s'agrandit et nous recherchons un directeur des opérations expérimenté. Le candidat idéal aura une expérience substantielle dans le domaine de la maintenance et des opérations et dans un poste de supervision ou de gestion. Il devra superviser les opérations des machines, gérer le personnel et collaborer avec les responsables et les chefs d'autres départements.

Responsabilités

  • Collaborer avec d'autres chefs de service sur des projets et des missions.
  • Élaborer des plans efficaces pour le service d'entretien conformément aux lignes directrices et aux règlements.
  • Superviser l'exécution des tâches quotidiennes et régulières pour les bâtiments et les machines conformément aux normes et aux lignes directrices de l'entreprise.
  • Améliorer les modalités de gestion opérationnelle.
  • Superviser et évaluer le travail du superviseur des opérations et des autres membres du personnel subordonnés.
  • Élaborer un processus de sélection, d'embauche, de formation et/ou de licenciement du personnel conformément aux normes et réglementations de l'entreprise.
  • Élaborer un processus d'évaluation et d'examen des performances du personnel du service.
  • Créer un calendrier efficace pour le personnel d'entretien.
  • Participer à des réunions régulières avec les chefs de service pour s'assurer que les objectifs et les normes sont atteints.

Exigence

  • Licence ou diplôme supérieur en gestion d'entreprise ou dans un autre domaine connexe, ou expérience et formation équivalentes.
  • Cours universitaires complémentaires en gestion, administration
  • Un minimum de deux ans d'expérience dans des fonctions de gestion ou d'encadrement serait essentiel.
  • Un minimum de deux ans d'expérience dans le domaine de l'entretien, de la réparation et/ou de la construction serait essentiel.
  • Excellentes compétences organisationnelles ; capacité à travailler sous pression
  • Expérience substantielle en matière de plans de développement et de mise en œuvre de procédures
  • Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à communiquer avec des personnes à tous les niveaux
  • Excellentes capacités d'encadrement et talent pour déléguer des tâches au membre du personnel le mieux adapté.

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Directeur international - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
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Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.
Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.
Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.
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