Fiche de poste
Nous recherchons une personne dynamique, créative et stratégique pour nous rejoindre. Nous recherchons une personne pour occuper le poste de directeur du marketing et des ventes au sein de notre entreprise afin de contribuer à la vente et à la publicité de nos produits et services. Le titulaire de ce poste sera chargé de diriger le département marketing et ventes de notre entreprise en élaborant et en mettant en œuvre des stratégies de marketing et de vente.
Responsabilités
- Élaborer et présenter des stratégies de marketing et de vente pour faire progresser l'entreprise sur le marché de l'industrie.
- Créer des publicités captivantes pour faire connaître nos produits et services.
- Élaborer des plans de vente uniques afin de s'assurer que les produits et services de l'entreprise sont adaptés à la commercialisation.
- Gérer tous les comptes de médias sociaux de l'entreprise.
- Recruter, embaucher et former le personnel qui fera partie de l'équipe de marketing et de vente, conformément à la politique et aux lignes directrices de l'entreprise.
- Réaliser une étude de marché adaptée à la marque de l'entreprise.
- Gérer le personnel de l'équipe de marketing et de vente ;
- S'assurer que les représentants commerciaux donnent le meilleur d'eux-mêmes.
- Examiner et mener les évaluations du personnel.
- Entretenir des relations professionnelles avec les clients et les prospects.
- Participer à des réunions pour se tenir au courant de l'évolution des prospects et des comptes spéciaux.
Exigence
- Licence ou diplôme supérieur en commerce, gestion, relations publiques, publicité, vente ou dans un domaine connexe.
- Un minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine de la vente ou de la gestion est indispensable.
- Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication
- Excellentes compétences en matière de gestion du temps et d'organisation
- Solides compétences en matière de motivation et de leadership
- Excellentes compétences créatives
- La capacité à mener des études de marché est essentielle.
- Compétences en matière de planification stratégique