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Description du poste de professionnel de soutien direct

Le modèle de description de poste de professionnel du soutien direct peut être utilisé pour annoncer les postes à pourvoir dans votre entreprise. Personnalisez les exigences et les responsabilités en fonction des besoins spécifiques du poste.

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Fiche de poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) du soutien direct, compatissant(e) et fiable, pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal doit avoir une expérience préalable dans la prise en charge de personnes handicapées, être un excellent communicateur et avoir la passion d'aider les autres à atteindre leurs objectifs. L'objectif de ce poste est de fournir un soutien direct aux personnes handicapées dans leur vie quotidienne.

Responsabilités

Aider les personnes handicapées dans les activités de la vie quotidienne, telles que le bain, l'habillage et la toilette.
Assurer le transport vers et depuis les rendez-vous, les courses et les activités.
Administrer les médicaments et autres traitements prescrits par les professionnels de la santé.
Tenir des registres précis et à jour des services fournis et de tout changement dans l'état de santé ou le comportement des personnes.
Aider les individus à développer et à atteindre leurs buts et objectifs.
Collaborer avec les professionnels de la santé et les membres de la famille afin d'assurer les meilleurs soins possibles aux personnes.
Maintenir un environnement de vie sûr et sain pour les personnes, notamment en surveillant et en signalant tout risque ou problème de sécurité.

Exigences

Les candidats doivent être titulaires d'un diplôme de fin d'études secondaires ou d'un diplôme équivalent. Un diplôme d'associé ou de bachelier dans un domaine connexe est préférable.
Au moins un an d'expérience dans la prise en charge de personnes handicapées.
Capacité à communiquer efficacement avec les individus, les familles et les professionnels de la santé
Compassion et patience, avec le désir d'aider les autres
Bon sens de l'organisation et souci du détail
Le candidat idéal doit être capable de travailler à la fois de manière indépendante et en collaboration au sein d'une équipe.
Le candidat doit être capable de gérer efficacement son temps et de hiérarchiser les tâches.
Permis de conduire valide et moyens de transport fiables

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