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Description du poste de chauffeur-livreur

Ce modèle de description de poste de chauffeur-livreur peut être utilisé pour annoncer les postes à pourvoir dans votre entreprise. Personnalisez les responsabilités et les exigences en fonction des besoins spécifiques de votre fonction.
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Briefing surl'emploi de chauffeur-livreur

Nous recherchons un chauffeur-livreur fiable et responsable pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera chargé de livrer les colis aux clients de manière rapide et efficace tout en fournissant un service client exceptionnel. Le chauffeur-livreur devra s'assurer que tous les colis sont livrés en toute sécurité et avec précision.

Responsabilités du chauffeur-livreur

  • Livrer les colis aux clients en temps voulu et de manière efficace.
  • Fournir un service à la clientèle exceptionnel.
  • Charger et décharger les colis du véhicule de livraison.
  • Inspecter et entretenir le véhicule de livraison pour s'assurer qu'il est en bon état de fonctionnement.
  • Respecter toutes les lois et réglementations relatives à la circulation.
  • Veiller à ce que tous les colis soient livrés en toute sécurité et avec précision.
  • Communiquer avec les clients pour confirmer les détails de la livraison.
  • Résoudre les problèmes ou les plaintes des clients qui peuvent survenir au cours de la livraison.
  • Tenir des registres précis des livraisons et des enlèvements.

Exigences

  • Permis de conduire valide et dossier de conduite vierge
  • Capacité à soulever des colis jusqu'à 50 livres
  • Excellentes compétences en matière de gestion du temps et d'organisation
  • Solides compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles
  • Connaissance de la région et capacité à s'orienter à l'aide d'un GPS ou de cartes.
  • Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe
  • Flexibilité pour travailler les week-ends et les jours fériés si nécessaire
  • Diplôme d'études secondaires ou équivalent

Le candidat idéal pour ce poste aura une solide éthique de travail, d'excellentes compétences en matière de service à la clientèle et la capacité de travailler dans un environnement en constante évolution. Il doit également être capable de gérer plusieurs tâches à la fois et de hiérarchiser sa charge de travail afin de s'assurer que toutes les livraisons sont effectuées dans les délais. Si vous répondez à ces exigences et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, nous vous encourageons à poser votre candidature.

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Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
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Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
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Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
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