Description du poste d'ingénieur en bases de données
Utilisez ce modèle de description de poste d'ingénieur en bases de données pour annoncer les postes à pourvoir dans votre entreprise. Veillez à modifier les exigences et les tâches en fonction des besoins spécifiques du poste pour lequel vous recrutez.
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Fiche de poste
Nous recherchons un ingénieur de base de données pour construire et surveiller des bases de données complexes et s'assurer que ces bases de données sont opérationnelles et fournissent des données pertinentes et valides.
Responsabilités
Concevoir et réviser la base de données sur la base des spécifications du projet.
Mettre en œuvre et soutenir le code par le biais de scripts stockés, de déclencheurs, de requêtes et de procédures en fonction des exigences du projet.
Assister les projets de mise en œuvre d'applications, du début à la réalisation.
Assurez-vous que les changements apportés à l'infrastructure ou à l'application en direct sont dûment testés et qu'ils permettent un retour en arrière.
Répondre en temps utile à toute demande de renseignements sur les bases de données émanant de clients ou d'équipes commerciales.
Assurer un environnement stable en fournissant un support aux bases de données sur site et en nuage, y compris la résolution des problèmes de performance et la surveillance de la santé des bases de données.
Travailler avec les membres de l'équipe pour examiner et estimer le temps nécessaire à l'élaboration d'histoires d'utilisateurs.
Participer à la revue de sprint en tant que membre d'une équipe agile.
Aider à la conception et au développement du système de base de données.
Améliorer les performances et la fiabilité des systèmes de bases de données.
Pour faciliter le développement des applications, créez des fonctions de base de données, des scripts, des procédures stockées et des déclencheurs.
Fournir une assistance technique pour résoudre tous les problèmes de performance, de capacité et d'accès aux bases de données.
Identifier et corriger les problèmes de base de données dès que possible.
Créer des modèles de bases de données physiques et logiques qui répondent aux besoins de l'entreprise.
Les systèmes de base de données sont gérés et contrôlés en termes de performance, de capacité et de sécurité.
Préparer la documentation pour des tâches telles que la conception de bases de données, la configuration et la gestion des changements.
Encadrer les administrateurs de bases de données afin qu'ils puissent gérer correctement les bases de données de l'entreprise.
Exigences
Licence en informatique, en technologie de l'information ou dans un domaine pertinent.
2+ ans d'expérience dans l'administration et le développement de bases de données
Expérience de travail avec des bases de données complexes et de grande taille sur SQL
Maîtrise du langage SQL, y compris les fonctions, les procédures stockées et les déclencheurs.
Compréhension de la technologie des bases de données en nuage
Connaissance de la gestion des index, du partitionnement et de l'optimisation des requêtes
Capacité à écrire du code de base de données sans compromettre la confidentialité, la sécurité et la qualité des données
Capacité à travailler sous pression et à trouver des solutions de contournement.
Bonne capacité de communication et esprit d'équipe
Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes
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Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.
Ahmed Firdaus
Directeur - Réseau MRI, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Edmund Yeo
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.
Maxime Ferreira
Directeur international - JB Hired
Manatal a été au cœur de l'expansion de notre agence. Son utilisation a considérablement amélioré et simplifié nos processus de recrutement. Incroyablement facile et intuitif à utiliser, personnalisable à souhait en plus d'une assistance en ligne de premier ordre. Nos recruteurs l'adorent. Un must pour toutes les agences de recrutement. A recommander absolument!
Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
J'utilise Manatal pour la recherche de talents et c'est la meilleure plateforme que j'aie jamais utilisée. Je suis tellement impressionné, l'équipe de Manatal a fait un excellent travail. C'est vraiment génial, je recommande cette solution à tous les recruteurs que je connais.
Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.
Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.
Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.
Maxime Ferreira
Directeur international - JB Hired
Manatal a été au cœur de l'expansion de notre agence. Son utilisation a considérablement amélioré et simplifié nos processus de recrutement. Incroyablement facile et intuitif à utiliser, personnalisable à souhait en plus d'une assistance en ligne de premier ordre. Nos recruteurs l'adorent. Un must pour toutes les agences de recrutement. A recommander absolument!
Ngoc-Thinh Tran
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