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Description de l'emploi de saisisseur de données

Ce modèle de description de poste pour les personnes chargées de la saisie des données peut être utilisé pour annoncer les postes à pourvoir au sein de votre organisation. Personnalisez les responsabilités et les exigences en fonction des besoins spécifiques de votre fonction.
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Résumé de l'emploi

Nous sommes à la recherche d'un clerc de saisie qualifié pour rejoindre notre équipe ! En tant que saisisseur de données, vous serez chargé de saisir des données dans des bases de données et des feuilles de calcul sur la base d'informations provenant de chèques, de rapports ou de factures. Vous conserverez et organiserez les informations afin que toutes les données soient facilement accessibles à tout moment. Vous comparerez également le matériel source avec les données saisies afin d'identifier et de corriger toutes les erreurs.

Le candidat idéal doit avoir d'excellentes compétences en matière de communication, tant écrite qu'orale. Il doit également être capable de travailler de manière indépendante avec un minimum de supervision. Il doit être capable de mener plusieurs tâches de front et de les classer par ordre de priorité en fonction de leur importance. Il doit également faire preuve d'un grand sens de l'organisation et être capable de travailler sous pression.

Responsabilités

  • Saisir des données dans des bases de données et des feuilles de calcul sur la base d'informations provenant de chèques, de rapports ou de factures.
  • Maintenir et organiser les informations afin que toutes les données soient facilement accessibles à tout moment.
  • Comparer le matériel source avec les données saisies afin d'identifier et de corriger toutes les erreurs.
  • Vérifier l'exactitude des données en les comparant aux documents sources.
  • Examiner les données pour détecter les lacunes ou les erreurs, corriger les incompatibilités si possible et vérifier les résultats.
  • Rechercher et obtenir des informations complémentaires pour les documents incomplets.
  • Générer des rapports, stocker les travaux terminés dans des endroits désignés et effectuer des opérations de sauvegarde.
  • Numériser des documents et imprimer des fichiers si nécessaire.
  • Garder les informations confidentielles.

Exigences

  • Expérience confirmée en tant que saisisseur de données ou à un poste similaire
  • Familiarité avec les tâches administratives
  • Expérience de l'utilisation d'équipements de bureau tels que les imprimantes et les scanners
  • Vitesse et précision de la dactylographie
  • Excellente connaissance de l'orthographe, de la grammaire et de la ponctuation.
  • Le souci du détail
  • Confidentialité
  • Diplôme de fin d'études secondaires ; une formation informatique supplémentaire ou une certification sera un atout.

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Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
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Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
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Ahmed Firdaus
Directeur - Réseau MRI, cabinet de recherche de cadres
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Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
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Maxime Ferreira
Directeur international - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
J'utilise Manatal pour la recherche de talents et c'est la meilleure plateforme que j'aie jamais utilisée. Je suis tellement impressionné, l'équipe de Manatal a fait un excellent travail. C'est vraiment génial, je recommande cette solution à tous les recruteurs que je connais.
Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.
Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.
Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.
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Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
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