Description du poste de spécialiste en cybersécurité

Fiche de poste

Nous recherchons un spécialiste de la cybersécurité motivé et soucieux du détail pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal maîtrise les processus et procédures de cybersécurité et possède des compétences analytiques exceptionnelles. L'objectif de ce poste est de fournir des solutions de cybersécurité robustes à l'entreprise.

Responsabilités

• Identifier les violations potentielles de la sécurité et les inefficacités en effectuant des audits réguliers.
• Mettre à niveau et entretenir le réseau et les systèmes d'infrastructure en temps voulu.
• Développer, mettre en œuvre et maintenir les contrôles et protocoles de sécurité nécessaires.
• Identifier, analyser et résoudre les menaces et les problèmes potentiels, ainsi que les problèmes de sécurité réels, au fur et à mesure qu'ils se présentent.
• Évaluer les systèmes, les situations et les infrastructures actuels et évaluer les tendances tout en anticipant les nouvelles exigences en matière de sécurité.
• Informer les utilisateurs en préparant des rapports pertinents, tels que des rapports de performance, tout en communiquant en permanence l'état du système.
• Maintenir une qualité de service élevée en respectant les normes et les procédures établies dans l'ensemble de l'entreprise.
• Mettre à jour et maintenir les connaissances techniques en recherchant constamment les tendances actuelles et en participant à des ateliers de formation.
• Travailler en équipe et contribuer à l'effort ou à l'objectif de l'équipe.

Exigences

• Licence en informatique, en systèmes et technologies de l'information ou dans un domaine connexe.
• Expérience professionnelle démontrée dans un rôle de spécialiste en cybersécurité ou dans un domaine de travail similaire pendant au moins deux ans.
• Expérience directe de l'analyse de grandes quantités de journaux et de données
• Maîtrise et expérience des différents types d'antivirus et de logiciels de sécurité
• Excellentes compétences en matière de communication et capacité à communiquer avec les parties prenantes et les actionnaires.
• Excellentes compétences en matière de résolution de problèmes et capacité à analyser le problème à partir de sa cause première.
• Excellentes compétences analytiques avec la capacité d'examiner de grands volumes de données et de les extraire pour comprendre les modèles et les tendances qui se produisent.