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Description du poste de spécialiste du service à la clientèle

Utilisez ce modèle de description de poste de spécialiste du service à la clientèle pour annoncer les postes à pourvoir dans votre entreprise. Veillez à modifier les exigences et les tâches en fonction des besoins spécifiques du poste pour lequel vous recrutez.
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Fiche de poste

Nous sommes à la recherche d'un spécialiste de la réussite des clients, axé sur le service, pour rejoindre notre équipe ! Le candidat idéal aura une expérience avérée dans un rôle axé sur le client, assurant une satisfaction totale. L'objectif de ce poste est de s'assurer que les besoins des clients sont satisfaits dans les installations aéroportuaires, de recueillir des commentaires et de mettre en œuvre des changements et des améliorations afin d'améliorer le parcours global du client.

Responsabilités

  • Assurer la liaison avec l'équipe du service clientèle et l'équipe chargée de la réussite des clients pour veiller à ce qu'un service de qualité soit offert dans tous les départements de l'aéroport.
  • Assister les clients et les voyageurs pour toutes les questions qu'ils peuvent avoir.
  • Aider à désamorcer et à résoudre les situations tendues.
  • Aider les clients en leur indiquant les directions à suivre, les temps d'attente approximatifs, etc.
  • Obtenir un retour d'information de la part des clients sur leur expérience dans l'aéroport.
  • Assister les clients pour les questions relatives aux bagages perdus et aux portes d'embarquement.
  • Aider les clients retardés à se rendre rapidement à leur porte d'embarquement.
  • Appelez par le haut-parleur les passagers manquants ou ceux qui ont besoin d'attention.
  • Aider les passagers ayant des besoins particuliers, tels que les fauteuils roulants, les civières, etc.
  • Appeler les secouristes, les ambulances et les autres prestataires de services pour les clients, le cas échéant.
  • Veiller à ce que le niveau le plus élevé de service à la clientèle soit toujours maintenu, conformément aux indicateurs clés de performance et aux procédures opérationnelles normalisées du département.

Exigences

  • Diplôme d'études supérieures en commerce ou dans un domaine connexe
  • Une certification dans le domaine de la santé et de la sécurité serait un avantage.
  • 2 ans d'expérience dans une fonction orientée vers le client
  • Expérience avérée dans l'amélioration du service à la clientèle
  • Bonnes aptitudes à la communication, à la fois écrite et orale
  • Excellente capacité à consulter, à désamorcer et à résoudre des situations houleuses ou de colère
  • Capacité à travailler sous pression
  • Excellentes compétences en matière de résolution de problèmes
  • Excellent sens du détail
  • Bonnes connaissances informatiques
  • Capable d'apprendre rapidement

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Directeur international - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
J'utilise Manatal pour la recherche de talents et c'est la meilleure plateforme que j'aie jamais utilisée. Je suis tellement impressionné, l'équipe de Manatal a fait un excellent travail. C'est vraiment génial, je recommande cette solution à tous les recruteurs que je connais.
Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.
Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.
Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.
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Directeur international - JB Hired
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Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
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