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Description du poste de gardien

Ce modèle de description de poste de gardien peut être utilisé pour annoncer les postes à pourvoir dans votre entreprise. Personnalisez les responsabilités et les exigences en fonction des besoins spécifiques de votre fonction.
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Briefing sur l'emploi de gardien

Nous recherchons un gardien fiable et efficace pour assurer la propreté et l'entretien de nos locaux. Le candidat idéal sera chargé de maintenir un environnement propre et sûr pour les employés et les visiteurs. Le gardien sera un membre essentiel de notre équipe, veillant à ce que nos installations soient présentables et hygiéniques à tout moment.

Responsabilités du dépositaire

  • Nettoyer et entretenir les installations conformément aux normes et directives de l'entreprise.
  • Effectuer le nettoyage de routine nécessaire, notamment dépoussiérer, balayer, passer l'aspirateur, passer la serpillière et polir.
  • Contrôler et maintenir la propreté des toilettes, en veillant à ce qu'elles soient suffisamment approvisionnées.
  • Éliminer les déchets et les produits recyclables en temps voulu et de manière efficace.
  • Maintenir l'aspect général de l'établissement en veillant à ce que toutes les zones soient propres, présentables et bien rangées.
  • Effectuer des travaux d'entretien mineurs si nécessaire.
  • Veiller à ce que les stocks de fournitures et d'équipements de nettoyage soient suffisants et informer la direction lorsque des fournitures supplémentaires sont nécessaires.
  • Gardez l'œil ouvert sur les risques de sécurité et signalez-les immédiatement à la direction.
  • Communiquer avec les autres membres du personnel lorsque cela est nécessaire pour assurer le bon déroulement des opérations.

Exigences

  • Diplôme d'études secondaires ou équivalent requis
  • Expérience confirmée en tant que gardien, concierge ou dans une fonction similaire.
  • Capacité à manipuler les produits chimiques de nettoyage de manière sûre et appropriée
  • Un grand souci du détail et la capacité d'inspecter les zones de près.
  • Capacité physique à accomplir les tâches essentielles, notamment à soulever des charges, à se pencher et à rester debout pendant de longues périodes.
  • Solides compétences en matière de gestion du temps et d'organisation
  • Capacité à communiquer efficacement avec les autres membres de l'équipe
  • Flexibilité pour travailler en horaires décalés et s'adapter aux changements d'horaires.

Il s'agit d'une excellente opportunité pour un candidat travailleur et fiable qui est fier de son travail et qui comprend l'importance de la propreté, de la sécurité et de l'entretien des installations.

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Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
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Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
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Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
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