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Description du poste d'assistant créatif

Ce modèle de description de poste d'assistant créatif peut être utilisé pour annoncer les postes à pourvoir dans votre entreprise. Personnalisez les responsabilités et les exigences en fonction des besoins spécifiques de votre fonction.
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Briefing sur l'emploi d'assistant créatif

Nous recherchons un(e) assistant(e) créatif(ve) très créatif(ve) et organisé(e) pour soutenir notre équipe créative et assurer l'exécution efficace des projets. Le candidat retenu aura une passion pour le design, d'excellentes compétences en communication et une attitude positive et pragmatique. L'assistant(e) créatif(ve) sera chargé(e) de participer à diverses tâches, notamment des séances de brainstorming, des recherches photographiques, la rédaction de mémoires et la coordination du calendrier des projets.

Responsabilités de l'assistant créatif

  • Collaborer avec l'équipe créative pour générer de nouvelles idées et stratégies pour les projets.
  • Effectuer des recherches afin de recueillir des informations pertinentes et de s'en inspirer pour les projets.
  • Rédiger des dossiers et des calendriers, les communiquer à l'équipe et veiller à ce que les délais soient respectés.
  • Aider à l'exécution des conceptions, y compris, mais sans s'y limiter, l'édition de graphiques, la conception de présentations et de mises en page.
  • Coordination des séances photos, réservation du matériel et liaison avec les clients et les mannequins.
  • Fournir un soutien administratif à l'équipe, y compris, mais sans s'y limiter, programmer des réunions, effectuer des recherches sur la concurrence et suivre les budgets des projets.
  • Veiller à ce que tous les dossiers de projet soient organisés, mis à jour et facilement accessibles.

Exigences

  • Expérience confirmée en tant qu'assistant créatif ou dans une fonction similaire
  • Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite
  • Connaissance des logiciels de conception, tels que Adobe Creative Suite ou Sketch
  • Solides compétences organisationnelles et capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois
  • une attitude positive et la volonté d'acquérir de nouvelles compétences
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais stricts
  • Une expérience préalable dans un domaine créatif est un avantage, mais n'est pas indispensable.
  • Diplôme dans un domaine créatif

L'assistant(e) créatif(ve) jouera un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de notre département créatif. Si vous êtes une personne passionnée et motivée, dotée d'un flair créatif, nous vous encourageons à postuler pour cette opportunité passionnante.

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Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
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Maxime Ferreira
Directeur international - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
J'utilise Manatal pour la recherche de talents et c'est la meilleure plateforme que j'aie jamais utilisée. Je suis tellement impressionné, l'équipe de Manatal a fait un excellent travail. C'est vraiment génial, je recommande cette solution à tous les recruteurs que je connais.
Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.
Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.
Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.
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