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Description du poste de grutier

Utilisez ce modèle de description de poste de grutier pour annoncer les postes à pourvoir dans votre entreprise. N'hésitez pas à modifier les descriptions de poste, les exigences et les tâches en fonction des exigences particulières du poste pour lequel vous recrutez.
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Fiche de poste

Nous recherchons un grutier pour déplacer, soulever et positionner du matériel lourd tel que des machines ou d'autres équipements sur des chantiers de construction. Vous devrez prendre en charge la sécurité des grues, les activer efficacement, nettoyer et entretenir les mécanismes de levage et gérer le processus de facturation.

Responsabilités

  • Activation de la grue.
  • Inspecter et assurer la sécurité de la grue.
  • Entretenir les grues et effectuer des tâches de routine.
  • Emportez des outils pour le réparer.
  • Conduire des grues sur les chantiers de construction.
  • Porter un équipement de sécurité PPT. 

Exigences

  • Diplôme d'études secondaires
  • Conduite de grue et permis de conduire
  • Minimum de 2 ans d'expérience dans le secteur de la construction
  • Connaître les réglementations du pays en matière d'opérations de grutage.
  • Doit passer un test de dépistage de drogues, un test médical et un test de santé. 
  • Le certificat de conduite de grue est un atout

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Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
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Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
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Directeur - Réseau MRI, cabinet de recherche de cadres
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Maxime Ferreira
Directeur international - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
J'utilise Manatal pour la recherche de talents et c'est la meilleure plateforme que j'aie jamais utilisée. Je suis tellement impressionné, l'équipe de Manatal a fait un excellent travail. C'est vraiment génial, je recommande cette solution à tous les recruteurs que je connais.
Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.
Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.
Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.
Maxime Ferreira
Directeur international - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
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