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Description du poste de traducteur d'entreprise

Utilisez ce modèle de description de poste de traducteur pour annoncer les postes à pourvoir dans votre entreprise. Veillez à modifier les exigences et les tâches en fonction des besoins spécifiques du poste que vous recrutez.
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Fiche de poste

Notre entreprise est à la recherche d'un traducteur professionnel et perspicace, capable de fournir des services d'interprétation en temps réel à l'équipe de direction lors de réunions avec des clients étrangers et de transcrire des textes dans d'autres langues.

Responsabilités

  • Assister aux réunions entre l'équipe de gestion et les clients pour effectuer des traductions en temps réel.
  • Examiner des documents dans d'autres langues et les résumer oralement aux responsables.
  • Transcrire des documents dans différentes langues.
  • Passer des tests linguistiques une fois par an pour maintenir la certification de la maîtrise de la langue.
  • Travailler de manière transversale pour garantir la précision et la clarté des traductions.
  • Aider à répondre à d'autres exigences commerciales nécessitant une traduction, selon les besoins.
  • Lire le matériel original et le réécrire dans la langue cible, en veillant à ce que le sens du texte source soit conservé.
  • Utiliser des dictionnaires, des thésaurus et des ouvrages de référence pour trouver les équivalents les plus proches de la terminologie et des mots utilisés.
  • Se tenir au courant des derniers idiomes et références culturelles pour permettre des traductions hyperréalistes.
  • Fournir des services de vidéoconférence, de localisation et de traduction personnelle si nécessaire.
  • Respecter une politique de confidentialité stricte lors de la traduction des documents.
  • Respecter diverses normes de qualité de la traduction afin de garantir le respect des obligations légales et éthiques envers le client.

Exigences

  • Maîtrise de l'anglais et du mandarin
  • Passer un test d'évaluation linguistique et en réussir un pour chaque langue mentionnée ci-dessus
  • 2+ ans d'expérience en traduction professionnelle
  • Parler, comprendre et écrire couramment au moins deux langues.
  • Diplôme d'études secondaires ou équivalent
  • Professionnel et attentif
  • Maîtrise d'une série de logiciels - la connaissance des applications et logiciels orientés vers la traduction est utile.
  • Excellentes compétences rédactionnelles et maîtrise de la grammaire

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Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.
Ahmed Firdaus
Directeur - Réseau MRI, cabinet de recherche de cadres
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Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.
Maxime Ferreira
Directeur international - JB Hired
Manatal a été au cœur de l'expansion de notre agence. Son utilisation a considérablement amélioré et simplifié nos processus de recrutement. Incroyablement facile et intuitif à utiliser, personnalisable à souhait en plus d'une assistance en ligne de premier ordre. Nos recruteurs l'adorent. Un must pour toutes les agences de recrutement. A recommander absolument!
Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
J'utilise Manatal pour la recherche de talents et c'est la meilleure plateforme que j'aie jamais utilisée. Je suis tellement impressionné, l'équipe de Manatal a fait un excellent travail. C'est vraiment génial, je recommande cette solution à tous les recruteurs que je connais.
Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.
Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.
Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.
Maxime Ferreira
Directeur international - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
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