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Description du poste de contrôleur

Ce modèle de description de poste de contrôleur peut être utilisé pour annoncer un poste à pourvoir dans votre entreprise. Personnalisez les exigences et les responsabilités en fonction des besoins de votre fonction spécifique !
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Fiche de poste

Nous recherchons un contrôleur de gestion expérimenté. À ce poste, vous serez chargé de superviser nos responsables financiers (comptables, gestionnaires de la paie et des impôts, etc.) et de veiller à ce que toutes nos finances soient en ordre et à ce que l'entreprise puisse fonctionner sans heurts.

Responsabilités

  • Préparer les budgets et les prévisions de recettes et de dépenses nécessaires.
  • Tenir avec précision le grand livre de l'entreprise.
  • Élaborer et présenter des rapports et des analyses financières à nos dirigeants.
  • Créer et appliquer les politiques et procédures nécessaires concernant la budgétisation et la gestion des fonds et des actifs de l'entreprise.
  • Travailler avec nos comptables pour s'assurer que tous les dossiers et états financiers sont exacts et à jour.
  • Se tenir au courant de toutes les réglementations ayant une incidence sur les finances de notre entreprise et veiller à ce qu'elles soient respectées.

Exigences

  • Une licence en commerce, en comptabilité ou dans un domaine connexe est requise, ainsi qu'une expérience professionnelle en tant que comptable.
  • une solide connaissance des règles, réglementations et bonnes pratiques en matière de comptabilité et de finance, ainsi qu'une expérience réussie dans la tenue de comptes précis
  • Solides compétences en matière de communication et personne très organisée qui travaille bien sous pression.
  • Expérience de la préparation de l'impôt fédéral et d'autres rapports financiers
  • Maîtrise des ordinateurs et des systèmes d'information financière
  • Capacité à gérer les comptes créditeurs et débiteurs, ainsi que les comptes de paie.

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Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
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Dina Demajo
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Directeur - Réseau MRI, cabinet de recherche de cadres
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Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.
Maxime Ferreira
Directeur international - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
J'utilise Manatal pour la recherche de talents et c'est la meilleure plateforme que j'aie jamais utilisée. Je suis tellement impressionné, l'équipe de Manatal a fait un excellent travail. C'est vraiment génial, je recommande cette solution à tous les recruteurs que je connais.
Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.
Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.
Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.
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Directeur international - JB Hired
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Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
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