Description du poste de spécialiste des contrats

Le spécialiste des contrats joue un rôle essentiel dans toute organisation. Il gère et négocie les contrats avec les fournisseurs et les clients. Il fournit également des conseils juridiques et des orientations sur les termes et conditions des contrats. Il est essentiel de trouver un candidat qualifié et expérimenté pour ce poste.

Nous recherchons un spécialiste des contrats, compétent et expérimenté, pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal apportera un soutien juridique et contractuel à notre entreprise. Il doit être familier avec la terminologie juridique, les accords contractuels et avoir une expérience dans l'administration des contrats. Le spécialiste des contrats travaillera en étroite collaboration avec les responsables juridiques, les responsables de l'approvisionnement et les chefs de projet afin de s'assurer que les contrats sont conformes aux exigences légales et aux objectifs opérationnels.

Spécialiste des contrats Responsabilités du poste :

• Examiner, rédiger et négocier des accords contractuels, y compris, mais sans s'y limiter, des accords de non-divulgation, des accords de service, des accords d'achat et des accords de licence.
• Veiller à ce que les contrats soient conformes aux exigences légales et aux politiques de l'entreprise.
• Examiner les contrats avec les fournisseurs et les sous-traitants et formuler des recommandations à l'intention des chefs de projet.
• Gérer les demandes de modification, les amendements et les extensions de contrats.
• Tenir à jour les dossiers et les documents relatifs aux contrats.
• Collaborer avec d'autres services afin d'identifier les domaines d'amélioration continue du processus de passation des marchés.

Compétences requises :

• Connaissance approfondie de la législation et de la réglementation en matière de contrats.
• Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes.
• Excellentes compétences en matière de communication et de négociation.
• Capacité à travailler en collaboration avec des équipes interfonctionnelles.
• Souci du détail et précision dans la gestion des contrats.
• Familiarité avec les processus de passation de marchés et les méthodologies de gestion de projets.

Qualifications requises :

• Licence en administration des affaires, en droit ou dans un domaine connexe.
• Au moins 3 à 5 ans d'expérience dans l'administration des contrats ou dans un domaine connexe.
• Un diplôme de droit ou une certification de parajuriste est préférable.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office et des logiciels de gestion des contrats.
• Une bonne connaissance de la réglementation relative aux marchés publics est un atout.

Conclusion

Le spécialiste des contrats est un membre essentiel de toute organisation, car il gère et négocie des contrats vitaux. La description de poste fournie met l'accent sur les compétences nécessaires, telles que de solides capacités de communication et de négociation, une attention méticuleuse aux détails et des connaissances juridiques approfondies. En recrutant un spécialiste des contrats compétent, les entreprises peuvent naviguer de manière experte dans des contrats complexes pour réussir.