Fiche de poste
Nous recherchons une personne expérimentée et soucieuse du détail pour rejoindre notre équipe en tant qu'administrateur de contrats. Le candidat retenu sera chargé d'évaluer et de négocier les accords, ainsi que de veiller au respect des obligations contractuelles. L'administrateur des contrats travaillera en étroite collaboration avec les équipes juridiques et financières afin d'assurer une gestion précise et en temps voulu des contrats.
Responsabilités
- Examiner et négocier des contrats, y compris des contrats de vente, des contrats de service et des accords de non-divulgation.
- Veiller au respect des obligations contractuelles et contrôler l'exécution des contrats.
- Tenir des registres précis et à jour de tous les contrats et documents connexes.
- Collaborer avec les équipes juridiques et financières pour s'assurer que toutes les conditions contractuelles sont favorables et conformes aux exigences juridiques et financières.
- Fournir des conseils et un soutien aux équipes internes en ce qui concerne les termes et conditions des contrats.
- Identifier et atténuer les risques contractuels potentiels et les responsabilités.
- Contribuer à l'élaboration de politiques et de procédures relatives à la gestion des contrats.
- Contrôler et rendre compte de l'état de tous les contrats, y compris les renouvellements et les résiliations.
Exigences
- Licence en administration des affaires, en droit ou dans un domaine connexe
- Au moins trois ans d'expérience en tant qu'administrateur de contrats ou dans une fonction similaire
- Excellentes compétences en matière de communication, de négociation et de relations interpersonnelles
- Un grand souci du détail et une capacité à gérer des projets complexes avec des échéances concurrentes.
- Expérience en droit des contrats et compréhension de la terminologie juridique
- Maîtrise de Microsoft Office et des logiciels de gestion des contrats
- Capacité à fonctionner de manière autonome et à collaborer efficacement au sein d'une équipe