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Description du poste d'estimateur en construction

Ce modèle de description de poste d'estimateur en construction peut être utilisé pour annoncer un poste à pourvoir dans votre entreprise. Personnalisez les exigences et les responsabilités en fonction des besoins de votre fonction spécifique !
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Fiche de poste

Nous sommes à la recherche d'un estimateur de construction soucieux du détail pour rejoindre notre équipe ! En tant que candidat idéal pour ce poste, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes d'ingénieurs, d'architectes et de directeurs de la construction afin de déterminer avec précision les fournitures nécessaires à un projet et le coût associé à ces fournitures.

Responsabilités

  • Examiner attentivement les plans, les dessins et les notes concernant le projet assigné.
  • Créer des listes de pièces détaillées pour chaque projet.
  • Rechercher auprès de différents fournisseurs les meilleures conditions pour les fournitures nécessaires à chaque projet.
  • S'assurer que toutes les pièces et fournitures utilisées respectent ou dépassent les codes du bâtiment en vigueur.
  • Créez un budget précis et détaillé et une estimation des coûts pour le projet sur la base de vos conclusions et de vos recherches.
  • Se rendre sur les chantiers de construction en tant que de besoin pour contrôler l'avancement du projet.

Exigences

  • Une licence dans un domaine connexe est fortement souhaitée. Plusieurs années d'expérience sont un atout
  • Doit posséder une bonne compréhension de l'interprétation des dessins et des plans de construction.
  • Maîtrise des mathématiques, de la géométrie et de l'algèbre de base nécessaires à l'élaboration de budgets précis.
  • Solides compétences en matière de recherche et de gestion du temps
  • Doit être capable de travailler sur plusieurs projets à la fois.
  • Une grande attention aux détails est requise
  • De solides compétences en matière d'organisation et de communication sont également indispensables

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Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
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Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
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Directeur - Réseau MRI, cabinet de recherche de cadres
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Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
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Maxime Ferreira
Directeur international - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
J'utilise Manatal pour la recherche de talents et c'est la meilleure plateforme que j'aie jamais utilisée. Je suis tellement impressionné, l'équipe de Manatal a fait un excellent travail. C'est vraiment génial, je recommande cette solution à tous les recruteurs que je connais.
Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.
Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.
Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.
Maxime Ferreira
Directeur international - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
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