Blog

Description du poste de responsable de la sécurité informatique

Ce modèle de description de poste de responsable de la sécurité informatique peut être utilisé pour annoncer les postes à pourvoir dans votre entreprise. Personnalisez les exigences et les responsabilités pour répondre aux besoins spécifiques du poste.
TAble de contenu
l'action sur

Le recrutement moderne

efficace et facile

Essai gratuit

Découvrez le générateur de descriptions d'emploi en IA de Manatal

Commencer la visite

Téléchargez cette ressource !

Oups ! Un problème s'est produit lors de l'envoi du formulaire.

Fiche de poste

Nous recherchons une personne expérimentée, soucieuse du détail et analytique pour rejoindre notre équipe en pleine croissance en tant que responsable de la sécurité informatique. Le candidat idéal aura de l'expérience en matière de sécurité des informations et des données, sera capable d'analyser les processus et de les améliorer, tout en ayant des compétences et des capacités de gestion avérées. L'objectif principal du poste sera de mettre en œuvre des mesures visant à maintenir au mieux les systèmes de sécurité des données et de l'information de l'entreprise, tout en gérant une équipe d'analystes de la sécurité informatique.

Responsabilités

  • Examiner et analyser les besoins informatiques des entreprises, recommander des mises à niveau et des opérations de maintenance à l'attention du personnel de direction.
  • Planifier et superviser l'installation, la mise à niveau et la maintenance programmée du matériel et des logiciels informatiques, selon les besoins.
  • Assurer le niveau de sécurité le plus élevé possible pour le réseau, les documents électroniques et les données de l'organisation.
  • Examiner et prendre en compte les coûts et les avantages de tous les nouveaux projets connexes.
  • Superviser et allouer le financement des projets aux cadres concernés.
  • Planifier, déléguer et superviser le travail des autres professionnels de l'informatique de l'équipe, notamment les analystes des systèmes informatiques, les développeurs de logiciels, les analystes de la sécurité de l'information et les spécialistes de l'assistance informatique/des postes de travail.
  • Négocier et collaborer avec les fournisseurs afin d'obtenir le meilleur niveau de service pour la technologie de l'organisation, en tenant compte à la fois du coût et de la qualité.

Exigences

  • Licence ou diplôme supérieur en technologie de l'information, en ingénierie technique ou dans d'autres domaines connexes.
  • 2 ans d'expérience dans un poste lié à la sécurité des réseaux, notamment dans l'administration des réseaux, l'ingénierie des réseaux ou en tant qu'analyste de la sécurité des données.
  • Excellentes compétences analytiques avec la capacité d'extraire, d'examiner et de décomposer de grandes quantités de données afin d'identifier des modèles et des tendances.
  • Capable de mettre en œuvre des stratégies et des plans qui s'alignent sur les objectifs et les buts de l'entreprise.
  • Excellentes compétences en matière de communication et capacité à communiquer efficacement avec les directeurs, les cadres et les parties prenantes.
  • Capacités de prise de décision efficace et concise et approche responsable des décisions prises.
  • Excellentes compétences en matière de leadership, avec une bonne connaissance des procédures générales en matière de ressources humaines et de développement du personnel.
  • Bonne capacité de délégation et aptitude à identifier les points forts des personnes et à les utiliser pour mener à bien le projet de manière efficace et efficiente.
  • Capacité à hiérarchiser sa propre charge de travail
  • Capacité à travailler dans le respect des délais et des objectifs tout en étant performant sous pression

Découvrez comment Manatal s'adapte aux besoins de votre entreprise

Obtenez un aperçu complet de la plateforme Manatal grâce à un expert en recrutement

Démarrer avec Manatal

Notre essai gratuit de 14 jours permet à chacun d'explorer la plateforme sans engagement, tandis que notre équipe s'engage à fournir une assistance et des conseils tout au long du processus.
Migration des données de votre système de recrutement existant
Formation de l'équipe pour une intégration rapide et sans heurts
Tarification transparente et flexible sans engagement
Protocole de sécurité le plus élevé en standard (SOC II Type 2)
Assistance disponible 24 heures sur 24 et 5 jours sur 7 par le biais d'un chat en direct
Plateforme tout-en-un couvrant l'ensemble de vos besoins en matière de recrutement

Transformez votre recrutement dès aujourd'hui.

Leader mondial des solutions de recrutement pour les professionnels de l'acquisition de talents et du recrutement.
900,000+
Processus de recrutement sous gestion.
10,000+
Equipes de recrutement actives.
135+
Pays servis.
Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.
Ahmed Firdaus
Directeur - Réseau MRI, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Edmund Yeo
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.
Maxime Ferreira
Directeur international - JB Hired
Manatal a été au cœur de l'expansion de notre agence. Son utilisation a considérablement amélioré et simplifié nos processus de recrutement. Incroyablement facile et intuitif à utiliser, personnalisable à souhait en plus d'une assistance en ligne de premier ordre. Nos recruteurs l'adorent. Un must pour toutes les agences de recrutement. A recommander absolument!
Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
J'utilise Manatal pour la recherche de talents et c'est la meilleure plateforme que j'aie jamais utilisée. Je suis tellement impressionné, l'équipe de Manatal a fait un excellent travail. C'est vraiment génial, je recommande cette solution à tous les recruteurs que je connais.
Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.
Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.
Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.
Maxime Ferreira
Directeur international - JB Hired
Manatal a été au cœur de l'expansion de notre agence. Son utilisation a considérablement amélioré et simplifié nos processus de recrutement. Incroyablement facile et intuitif à utiliser, personnalisable à souhait en plus d'une assistance en ligne de premier ordre. Nos recruteurs l'adorent. Un must pour toutes les agences de recrutement. A recommander absolument!
Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
J'utilise Manatal pour la recherche de talents et c'est la meilleure plateforme que j'aie jamais utilisée. Je suis tellement impressionné, l'équipe de Manatal a fait un excellent travail. C'est vraiment génial, je recommande cette solution à tous les recruteurs que je connais.

Essayez Manatal gratuitement pendant 14 jours sans engagement.

Pas de carte bancaire requise
Pas d'engagement
Essayez maintenant