Description du poste de médecin-chef

Fiche de poste

Dans ce rôle crucial de dirigeant, le médecin-chef est l'administrateur principal des soins de santé qui dirige la gestion et la supervision des centres médicaux. Ses principales responsabilités sont la gestion des opérations cliniques, la liaison entre le personnel médical et l'administration, la formation et le développement, ainsi que la garantie des normes de soins les plus sûres et les plus élevées pour les patients. Il doit également veiller à l'application des politiques et procédures établies par l'établissement, se tenir au courant des meilleures pratiques du secteur et de l'évolution des réglementations sanitaires afin de former et d'informer l'ensemble du personnel médical. 

Responsabilités

• Vous partagez votre temps entre le traitement des patients dans un cadre clinique et l'exécution de responsabilités administratives.
• Collaborer avec l'équipe de direction pour élaborer et mettre en œuvre des règlements, des procédures et des programmes qui profitent aux patients tout en soutenant les objectifs budgétaires.
• Observer et améliorer les performances cliniques sur le plan administratif et clinique.
• Mettre en place un cadre comportemental pour les prestataires de soins de santé dans tous les sites de services cliniques.
• Établir des critères de référence pour les ICP (indicateurs clés de performance) et les résultats qui en découlent.
• Superviser, former et inspirer tous les prestataires de soins de santé et le personnel de soutien.
• Assumer la responsabilité principale des services cliniques.

Exigences

• Diplôme de médecine et licence médicale en cours de validité
• 10 ans ou plus d'expérience clinique
• 3 ans ou plus d'expérience dans un rôle de direction et de gestion d'une équipe
• Expérience de la gestion des risques cliniques
• Solides compétences organisationnelles et administratives
• Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale
• Excellentes compétences interpersonnelles