Description du poste de directeur général (CEO)

Fiche de poste

Nous sommes à la recherche d'un directeur général doté d'une vision, d'un charisme et d'un esprit d'initiative. Les responsabilités comprennent l'élaboration de plans d'affaires et de stratégies de qualité, en veillant à ce qu'ils soient alignés sur les objectifs à court et à long terme. Le titulaire du poste sera également chargé de diriger une équipe de gestion performante et de superviser toutes les activités commerciales et opérationnelles.

Responsabilités

• Diriger l'élaboration de la vision, de la mission et des objectifs de l'organisation.
• Transformer la vision en stratégies, plans, politiques et budgets spécifiques et réalisables.
• Concevoir et mettre en œuvre des stratégies commerciales qui répondent aux buts et objectifs de l'entreprise.
• Motiver et diriger une équipe d'encadrement performante.
• Renforcer l'engagement des salariés.
• Gérer toutes les activités commerciales pour s'assurer qu'elles sont conformes à la stratégie de l'entreprise.
• Augmenter les profits et l'efficacité de l'entreprise grâce à des décisions d'investissement.
• Examiner les plans et budgets approuvés dans le cadre du processus de planification et de budgétisation.
• Maintenir l'éthique commerciale et la légalité de l'entreprise en respectant strictement les politiques et les lignes directrices juridiques de l'entreprise.
• Concevoir des solutions à partir de l'examen des rapports.
• Se tenir au courant des tendances du secteur et du marché.
• Servir de point de contact pour les principaux partenaires et parties prenantes.
• Développer des partenariats nouveaux et existants avec des associés professionnels pour atteindre des objectifs communs.
• Cultiver une culture d'entreprise qui favorise les pratiques éthiques et encourage l'intégrité individuelle et la responsabilité sociale.
• Veiller à ce que des relations efficaces soient établies et maintenues avec les investisseurs et les autres parties prenantes externes, y compris les gouvernements, la communauté financière et le public.
• Fournir des certificats trimestriels et annuels concernant l'exactitude des états financiers et du rapport de gestion qui les accompagne.

Exigences

• Maîtrise en administration des affaires ou dans un domaine pertinent, au minimum.
• Expérience préalable en tant que directeur général d'une entreprise leader dans son secteur d'activité
• Expérience avérée dans la mise en œuvre d'une vision et l'élaboration de stratégies
• Connaissance des différentes fonctions de l'entreprise telles que le marketing, les ressources humaines, les finances, les ventes, etc.
• Esprit d'entreprise
• Excellentes compétences en matière de communication et de leadership
• Connaissance des meilleures pratiques en matière de gestion générale et de gouvernance d'entreprise
• Solides compétences en matière de résolution de problèmes et capacités d'analyse
• Connaissance et compréhension approfondies du secteur, notamment de la gestion des risques, de la conformité et des exigences réglementaires.