Description du poste de Chief Commercial Officer (CCO)

Fiche de poste

Notre société est à la recherche d'un Chief Commercial Officer (CCO) pour créer des stratégies et des mesures afin de s'assurer que l'entreprise reste sur la bonne voie et dépasse ses objectifs. Vous travaillerez avec différents départements sur la budgétisation, les processus de vente et les stratégies de marketing afin de garantir que l'entreprise puisse atteindre ses objectifs.

Responsabilités

• Établir des indicateurs clés de performance (KPI) pertinents pour l'entreprise.
• Créer et mettre en œuvre des stratégies commerciales visant à accélérer la croissance.
• Étudier les tendances du secteur et créer un plan d'affaires efficace basé sur les opportunités commerciales.
• Gérer les équipes commerciales et de vente dans le but d'améliorer les indicateurs clés.
• Fortement impliqué dans la motivation, l'impulsion et le développement de nouveaux talents au sein de l'organisation.
• Comprendre les besoins des clients et s'assurer qu'ils sont satisfaits.
• Veiller à ce que toutes les activités commerciales soient conformes aux objectifs de l'organisation.
• Travailler avec l'équipe de marketing pour créer des stratégies qui renforcent la notoriété de l'entreprise et des produits.
• Développer des partenariats avec les principales parties prenantes afin d'accélérer la croissance de l'entreprise.
• Participer à l'élaboration des budgets et des autres systèmes financiers de l'entreprise.
• Suggestions de mesures correctives si les ventes sont inférieures au budget.
• Responsable de l'approbation de la tarification et du positionnement des produits de l'entreprise.
• Recevoir régulièrement des rapports comparant les ventes réelles aux ventes budgétées.
• Assurer le suivi des ventes quotidiennes et fournir des mises à jour fréquentes au directeur général.

Exigences

• Licence ou master en finance, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
• Expérience en tant que CCO ou directeur commercial
• Expérience confirmée dans la vente et la gestion des relations avec les clients
• Expérience en matière d'études et d'analyses de marché
• Connaissance des processus budgétaires et des rapports de performance
• Excellentes compétences en matière de leadership et de communication
• Des compétences en matière de planification stratégique et commerciale seraient importantes
• Il doit s'agir d'une personne autonome, soucieuse des détails et bien organisée.