Description du poste de directeur académique

Fiche de poste

Nous sommes à la recherche d'un directeur des études diversifié, dynamique et axé sur l'éducation pour rejoindre notre communauté éducative. Le candidat idéal aura une grande expérience de l'enseignement dans le secteur de l'éducation. Son rôle consistera essentiellement à élaborer des programmes d'études, à définir des normes académiques et à veiller à ce que ces normes soient respectées en permanence.

Responsabilités

• Élaborer et mettre en œuvre des programmes d'études.
• Fixer et maintenir des normes académiques.
• Veiller à ce que tous les programmes d'études et les normes académiques soient conformes à l'autorité de régulation.
• Améliorer l'égalité académique et contribuer à l'amélioration des taux de réussite aux examens.
• Aider à gérer les finances de l'établissement scolaire.
• Veiller à ce que les rapports soient remis en temps voulu.
• Contribuer à l'amélioration de l'ensemble de l'école afin d'attirer de nouveaux étudiants.
• Mettre en œuvre des processus efficaces d'inclusion.
• Assurer la liaison et la collaboration avec les chefs d'établissement et les enseignants afin d'obtenir un retour d'information.
• Participer à d'autres tâches administratives en fonction des besoins.
• Veiller à ce que les performances globales de l'école et des enseignants soient conformes aux normes définies par l'organe directeur.
• Mettre à jour la politique et les procédures si nécessaire.

Exigences

• Un doctorat en éducation serait un atout majeur.
• Un master en éducation ou dans un domaine connexe est requis.
• Une expérience préalable dans une fonction similaire est requise
• Connaissance avérée de la législation des autorités compétentes
• Capacité avérée à comprendre, développer et mettre en œuvre des programmes d'études
• Expérience pratique de l'amélioration des performances des écoles
• Excellentes aptitudes à la communication, tant écrite que verbale
• Solides connaissances en matière d'inclusion et de promotion de la diversité
• Bonne capacité à résoudre les problèmes
• Aptitude à effectuer des tâches administratives
• Excellentes compétences informatiques
• Bonne capacité d'écoute
• Compétences interpersonnelles bien développées
• Esprit d'analyse et capacité à rédiger des rapports efficaces