Description du poste de conseiller de camp

Fiche de poste d'un conseiller de camp

Nous recherchons un moniteur de camp dévoué et enthousiaste pour rejoindre notre équipe et offrir une expérience sûre et agréable aux campeurs. En tant que conseiller de camp, vous serez chargé de diriger et de superviser les enfants dans le cadre des différentes activités du camp, telles que les sports, l'artisanat et les aventures en plein air. Vous devrez également créer un environnement positif et inclusif pour tous les campeurs et veiller à ce qu'ils s'investissent et s'amusent.

Responsabilités du conseiller de camp

• Diriger et superviser les campeurs lors de différentes activités, telles que la randonnée, la natation et les jeux de renforcement de l'esprit d'équipe.
• Planifier et organiser des activités adaptées à l'âge, amusantes, éducatives et gérées en toute sécurité.
• Veiller à la sécurité et au bien-être des campeurs en respectant les règles, les protocoles et les procédures d'urgence du camp.
• Apporter un soutien, des conseils et un renforcement positif aux campeurs afin d'encourager le développement personnel, le travail d'équipe et un comportement respectueux.
• Communiquer avec les parents ou les tuteurs au sujet des progrès de leur enfant et de toute préoccupation ou question qu'ils pourraient avoir.
• Contribuer à créer un environnement positif et inclusif en adoptant un comportement approprié, en valorisant la diversité et en promouvant le respect d'autrui.
• Participer aux réunions du personnel, aux sessions de formation et aux activités générales du camp, le cas échéant.

Exigences

• Diplôme de fin d'études secondaires ou équivalent, expérience de travail avec des enfants souhaitée
• Enthousiasme pour les activités de plein air et volonté de faire participer les campeurs à une variété de jeux et de sports.
• Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à établir des relations positives avec les collègues et les campeurs.
• Patience, adaptabilité et attitude positive face aux défis et aux changements.
• Volonté d'apprendre et de suivre les politiques, les procédures et les consignes de sécurité du camp.
• Capacité et volonté de se soumettre à une vérification des antécédents et à un examen de santé comme condition d'embauche.
• La certification en matière de RCP et de premiers secours est un atout

Remarque : il s'agit d'un poste saisonnier, dont les horaires dépendent des programmes spécifiques des camps. Les candidats doivent faire preuve de flexibilité et d'enthousiasme pour des activités et des tâches variées.