Description de l'emploi d'ingénieur en bâtiment

Fiche de poste

Nous cherchons à embaucher un ingénieur en bâtiment à temps plein qui sera responsable de la coordination de plusieurs projets à travers toutes les étapes jusqu'à l'achèvement et le développement du processus de clôture du projet. Cette opportunité permettra au candidat retenu de développer ses connaissances et ses compétences en matière de planification, de gestion et d'affaires, et d'établir des relations avec les parties prenantes internes et externes.

Responsabilités

• Identifier les causes des défaillances structurelles et/ou liées au bâtiment.
• Fournir des solutions tangibles pour la réparation/restauration de la défaillance en question.
• Effectuer la conception, l'analyse et l'examen des structures existantes.
• Évaluer les enceintes des bâtiments en termes de défaillance, d'insuffisance et de performance.
• Effectuer une évaluation causale et médico-légale des systèmes de construction endommagés.
• Transmettre les solutions au client par le biais de spécifications, de dessins et de rapports.
• Maintenir à jour ses connaissances sur les développements technologiques dans le domaine de l'ingénierie.
• Préparer des rapports détaillés et complets, y compris des recommandations de mesures de restauration/analyse.
• Assurer la liaison avec les clients et les entrepreneurs pour veiller à ce que tous les travaux du projet soient conformes aux documents de conception.
• Mener des enquêtes sur le terrain.

Exigences

• Diplôme d'un établissement d'enseignement supérieur réputé dans le domaine de l'ingénierie, de la construction ou dans des domaines connexes.
• Une expérience en ingénierie de la construction et en gestion de projet dans un environnement de conseil est indispensable.
• Connaissance des règles de conformité en matière de sécurité et engagement en faveur d'un environnement de travail sûr
• Excellentes compétences en matière de communication et transmission d'informations en temps utile
• Une approche agile de la résolution des problèmes
• Compétences impeccables en matière de gestion du temps et capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois.
• Soucieux du détail et capable de travailler efficacement sous pression et de respecter constamment les délais.
• Solides compétences en matière de relations interpersonnelles et de résolution de problèmes