Description du poste de gestionnaire de marque

Fiche de poste

Nous recherchons un Brand Manager expérimenté pour diriger notre stratégie de marque et sa mise en œuvre sur différents canaux. En tant que Brand Manager, vous serez responsable du développement et de l'exécution de campagnes visant à accroître la notoriété de la marque, à susciter l'engagement et, au final, à augmenter les ventes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes marketing et créatives pour concevoir des messages, des visuels et des expériences convaincants qui s'alignent sur la vision et les objectifs de notre marque.

Responsabilités

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de marque qui augmentent la notoriété, la pertinence et l'affinité de la marque auprès des publics cibles.
• Gérer tous les aspects du message, de la créativité et du positionnement de la marque sur différents canaux, notamment numériques, sociaux, imprimés et expérientiels.
• Travailler en partenariat avec des équipes interfonctionnelles (marketing, création, produits et ventes) pour assurer la cohérence de la marque et l'alignement sur les objectifs de l'entreprise.
• Développer et mener des études de marché pour se tenir au courant de l'évolution des besoins des clients, du paysage concurrentiel et des tendances du secteur.
• Élaborer et maintenir des lignes directrices pour la marque qui garantissent une mise en œuvre cohérente et efficace par les parties prenantes internes et externes.
• Travailler en étroite collaboration avec les agences et les fournisseurs externes afin d'assurer une exécution de haute qualité des campagnes de la marque.
• Contrôler et établir des rapports sur les mesures de performance de la marque, y compris la notoriété, le sentiment et l'engagement, et utiliser les informations pour itérer et optimiser les stratégies de la marque.

Exigences

• Expérience confirmée en tant que responsable de marque, avec un minimum de 5 ans d'expérience en gestion de marque, en marketing ou dans des domaines connexes.
• Capacité avérée à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies de marque efficaces et porteuses de résultats.
• Solides compétences en matière de gestion de projets et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
• Excellentes aptitudes à la communication, à la collaboration et aux relations interpersonnelles, avec la capacité de travailler efficacement avec des équipes interfonctionnelles et des partenaires externes.
• Solides compétences analytiques, capacité à analyser des données, à en tirer des enseignements et à les utiliser pour éclairer la prise de décision.
• Licence en marketing, en communication ou dans un domaine connexe ; un diplôme d'études supérieures serait un atout.