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Description du poste de comptable

Ce modèle de description de poste de comptable peut être utilisé pour annoncer les postes à pourvoir dans votre entreprise. Personnalisez les exigences et les responsabilités pour répondre aux besoins spécifiques du poste.
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Fiche de poste

Nous recherchons pour notre équipe un(e) comptable soucieux(se) du détail et doté(e) d'un esprit d'analyse. Le candidat idéal possède de solides compétences en mathématiques et une expérience confirmée dans le domaine de la comptabilité. L'objectif principal de ce poste sera d'aider l'entreprise à suivre l'argent qu'elle gagne et qu'elle dépense, ainsi qu'à produire des relevés et d'autres documents selon les besoins.

Responsabilités

  • Suivre les dépenses de l'entreprise.
  • Suivre les revenus de l'entreprise.
  • Produire les états financiers requis.
  • Préparer les comptes pour examen sur une base mensuelle, trimestrielle ou annuelle.
  • Documenter avec précision les transactions financières quotidiennes.
  • Veiller à ce que les comptes de l'entreprise soient conformes aux réglementations applicables. Préparer les rapports sur les dépenses et le budget en fonction des besoins.
  • Veiller à ce que toutes les dépenses soient toujours conformes aux objectifs de l'entreprise.
  • Fournir des informations à d'autres membres de l'équipe tels que les comptables, les auditeurs ou les enquêteurs judiciaires.
  • Garder les dossiers bien classés et en bon ordre.
  • Maintenir le système informatique à jour avec les informations pertinentes.
  • Partager les informations requises avec les cadres et d'autres membres du personnel comptable, tels que les responsables de la paie.

Exigences

  • Licence ou diplôme supérieur en mathématiques, en sciences, en commerce ou dans un domaine connexe, ou expérience professionnelle équivalente.
  • Minimum de 2 ans d'expérience dans un poste de comptable
  • Connaissance approfondie des lignes directrices réglementaires
  • Excellent souci du détail
  • Compétences analytiques avérées
  • Excellentes compétences en mathématiques
  • Aptitude à utiliser des programmes informatiques tels qu'Excel, Outlook ou d'autres logiciels si nécessaire.
  • Bonnes aptitudes à la communication, à la fois écrite et orale
  • Très bien organisé et capable de travailler sous pression en respectant des délais précis

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Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
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Directeur international - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
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Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Dina Demajo
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Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
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