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Description du poste de caissier de banque

Utilisez ce modèle de description de poste de caissier de banque pour annoncer les postes à pourvoir dans votre entreprise. Veillez à modifier les exigences et les tâches en fonction des besoins spécifiques du poste pour lequel vous recrutez.
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Fiche de poste

Nous recherchons un(e) employé(e) de banque professionnel(le) et orienté(e) vers le client pour lui fournir les meilleurs services financiers possibles.

Responsabilités

  • Assister les clients pour les retraits, les dépôts, les paiements, les réclamations, les incohérences de compte et répondre aux questions.
  • Tracer, enregistrer et stocker les informations relatives aux transactions et veiller à ce que toutes les informations requises soient complètes et exactes.
  • Identifier les clients, valider et encaisser les chèques.
  • Traiter les retraits d'argent.
  • Effectuer des tâches spécialisées telles que la préparation de mandats personnels, l'échange de devises étrangères, l'émission de chèques de voyage et de chèques de banque.
  • Recevoir et vérifier les prêts, les factures de services publics et les paiements hypothécaires.
  • Informer les clients sur les services et les biens de la banque.
  • Maintenir un poste de travail organisé et propre et une apparence professionnelle.
  • Recevoir et compter les fonds de roulement au début de la période de travail.
  • Équilibrer et tenir à jour les tiroirs-caisses et rapprocher les incohérences.
  • Emballez les billets et les pièces et rangez-les correctement dans le coffre-fort ou les tiroirs de la banque.
  • Traiter les transactions, les devises et les informations confidentielles de manière responsable.
  • Respecter toutes les procédures et réglementations financières et de sécurité de la banque.
  • Utiliser un logiciel spécialisé pour gérer les données et générer des rapports.

Exigences

  • Baccalauréat
  • 3+ ans d'expérience en tant que caissier ou dans une fonction similaire
  • Solides compétences en matière de communication
  • Compétences en matière de gestion du temps et personnalité orientée vers les détails
  • Excellentes compétences interpersonnelles
  • Courtoisie et professionnalisme
  • Affinité avec les chiffres

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Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.
Ahmed Firdaus
Directeur - Réseau MRI, cabinet de recherche de cadres
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Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
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Maxime Ferreira
Directeur international - JB Hired
Manatal a été au cœur de l'expansion de notre agence. Son utilisation a considérablement amélioré et simplifié nos processus de recrutement. Incroyablement facile et intuitif à utiliser, personnalisable à souhait en plus d'une assistance en ligne de premier ordre. Nos recruteurs l'adorent. Un must pour toutes les agences de recrutement. A recommander absolument!
Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
J'utilise Manatal pour la recherche de talents et c'est la meilleure plateforme que j'aie jamais utilisée. Je suis tellement impressionné, l'équipe de Manatal a fait un excellent travail. C'est vraiment génial, je recommande cette solution à tous les recruteurs que je connais.
Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.
Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.
Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.
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Directeur international - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
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