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Description du poste de gestionnaire d'actifs bancaires

Ce modèle de description de poste de gestionnaire d'actifs bancaires peut être utilisé pour annoncer un poste à pourvoir dans votre entreprise. Personnalisez les exigences et les responsabilités en fonction des besoins de votre fonction spécifique !
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Briefing sur le poste de gestionnaire d'actifs bancaires

Nous recherchons un gestionnaire d'actifs bancaires hautement qualifié, capable de superviser et d'optimiser nos investissements financiers afin de maximiser les profits tout en minimisant les risques. Le candidat idéal doit avoir de l'expérience dans la gestion d'un portefeuille diversifié d'actifs, être capable d'analyser les tendances du marché et de fournir des recommandations perspicaces pour les stratégies d'investissement.

Responsabilités des gestionnaires d'actifs bancaires

  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d'investissement pour le portefeuille d'actifs de la banque.
  • Suivre les évolutions et les tendances du marché afin d'ajuster et d'optimiser les stratégies d'investissement.
  • Analyser les données financières et les tendances du marché afin d'identifier les risques et les opportunités potentiels.
  • Gérer et diversifier le portefeuille d'actifs de la banque afin d'atténuer les risques et de maximiser les rendements.
  • Collaborer avec d'autres services pour garantir le respect des réglementations et des politiques.
  • Établir des relations avec les parties prenantes internes et externes afin de soutenir et de développer les capacités de gestion d'actifs de la banque.
  • Fournir des rapports et des mises à jour sur la performance des investissements à la direction générale et aux autres parties prenantes.

Exigences

  • Licence en finance, en économie ou dans un domaine connexe
  • Au moins 5 ans d'expérience dans la gestion d'actifs ou dans un domaine connexe
  • Solide compréhension des marchés financiers, des stratégies d'investissement et des principes de gestion des risques.
  • Solides compétences analytiques et capacité à interpréter des données financières complexes afin d'éclairer les décisions d'investissement.
  • Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles, avec la capacité de nouer des relations avec les parties prenantes internes et externes.
  • Connaissance des exigences réglementaires et de conformité liées à la gestion des actifs
  • Capacité à travailler sous pression, à hiérarchiser les tâches et à respecter les délais.
  • Une certification professionnelle telle que Certified Financial Analyst (CFA) est souhaitée.

Il s'agit d'un poste stimulant et passionnant pour un gestionnaire d'actifs bancaires talentueux qui souhaite faire évoluer sa carrière. Nous offrons une rémunération et des avantages compétitifs, ainsi que des possibilités d'avancement au sein de l'organisation. Les candidats intéressés doivent soumettre leur CV et leur lettre de motivation pour examen.

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Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
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Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
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