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Description du poste de mécanicien automobile

Ce modèle de description de poste de mécanicien automobile peut être utilisé pour annoncer un poste à pourvoir dans votre entreprise. Personnalisez les exigences et les responsabilités en fonction des besoins de votre fonction spécifique !
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Fiche de poste

Nous recherchons un mécanicien automobile professionnel, compétent et soucieux du détail pour rejoindre notre équipe ! La personne idéale pour ce poste aura une solide expérience des réparations automobiles et sera capable de travailler sur une variété de types, de marques et de modèles de véhicules. L'objectif de ce poste est de fournir un diagnostic, une inspection et une réparation de haute qualité des véhicules automobiles.

Responsabilités

  • Inspecter et diagnostiquer les problèmes mécaniques et électriques de divers types de véhicules.
  • Utiliser des équipements de diagnostic et des examens manuels pour déterminer la cause des défaillances.
  • Utiliser divers équipements, tels que des rampes, des outils pneumatiques et des outils manuels, pour inspecter les véhicules, en se servant de ces outils pour obtenir l'accès à des zones autrement restreintes en retirant des pièces ou des couvercles, le cas échéant.
  • Conseiller les clients sur les problèmes liés à leur véhicule et fournir des estimations de coûts.
  • Assurer la liaison avec les fournisseurs pour déterminer les prix des pièces et calculer le temps de travail estimé.
  • Réparer les moteurs, les châssis et d'autres pièces des véhicules selon les besoins en installant de nouvelles pièces, en soudant, en nettoyant ou en remplaçant les pièces cassées.
  • Effectuer l'entretien des véhicules, comme les vidanges d'huile, les changements de filtre, le regazage de la climatisation et le remplacement des pièces usées telles que les balais d'essuie-glace, les ampoules défectueuses et les plaquettes de frein.
  • Fournir des rapports sur le véhicule après réparation.
  • Former les conducteurs de véhicules à la maintenance préventive, y compris l'entretien.

Exigences

  • Diplôme d'études secondaires ou plus
  • Formation professionnelle en apprentissage, certification professionnelle en mécanique automobile ou expérience acquise en l'absence de certificat.
  • Expérience avérée dans une fonction similaire
  • Bonne dextérité et capacité à travailler avec les mains
  • Solides compétences analytiques, avec un grand souci du détail
  • Solides compétences en matière de communication, tant écrite qu'orale
  • Capacité à travailler dans le respect des délais et des calendriers convenus
  • Connaissance avérée des directives en matière de santé et de sécurité
  • Bonne capacité à résoudre les problèmes
  • Capacité à hiérarchiser son temps et sa charge de travail.

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Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
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Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
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Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
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