Blog

Description du poste d'entraîneur sportif

Ce modèle de description de poste d'entraîneur sportif peut être utilisé pour annoncer un poste à pourvoir dans votre entreprise. Personnalisez les exigences et les responsabilités en fonction des besoins de votre fonction spécifique !
TAble de contenu
l'action sur

Le recrutement moderne

Efficace et facile

Essai gratuit

Explorez le générateur de descriptions d'emploi par l'IA de Manatal

Commencer la visite

Téléchargez cette ressource !

Oups ! Un problème s'est produit lors de l'envoi du formulaire.

Fiche de poste

Nous sommes à la recherche d'un entraîneur sportif professionnel et compétent, axé sur le client, pour rejoindre notre équipe ! Le candidat idéal possède une solide formation en sciences du sport et en nutrition et possède une expérience pratique pour aider les clients à atteindre leurs objectifs sportifs. L'objectif de ce poste est de développer des plans de remise en forme, de bien-être et de nutrition pour aider les clients à atteindre leurs objectifs sportifs. Qu'il s'agisse de musculation, d'endurance ou d'entraînement pour des sports ou des tournois spécifiques, vous serez capable d'aider les gens dans tous les domaines de l'athlétisme.

Responsabilités

  • Consulter les clients pour déterminer leur niveau de forme physique actuel, leurs objectifs à court et à long terme, ainsi que le sport ou l'activité spécifique pour lequel ils souhaitent s'entraîner.
  • Évaluer la condition physique générale du client à l'aide d'équipements de surveillance médicale, tels que des appareils de mesure de l'oxygène, des moniteurs de fréquence cardiaque et des équipements d'exercice tels que des tapis roulants et des poids libres.
  • Créer et développer un programme réaliste d'exercices et d'alimentation pour le client, en tenant compte de ses besoins et de ses objectifs.
  • Suivre les progrès des clients et fixer des étapes et des objectifs réalistes et réalisables.
  • Prendre des notes sur les améliorations et les progrès des clients et modifier les plans au cours du traitement.
  • Diagnostiquer les blessures liées au sport.
  • Planifier et exécuter des plans de réhabilitation pour les athlètes blessés.
  • Fournir des informations éducatives sur les avantages des différents types d'exercices et sur la manière dont ils affectent le corps et l'esprit.
  • Veiller à ce que les clients soient informés sur le régime alimentaire, notamment sur les différents types d'aliments, leurs bienfaits et le contrôle des portions.
  • Conseiller les clients sur les suppléments et les vitamines qu'ils peuvent prendre.
  • Prenez note des résultats et des réussites, et réévaluez et refaites les plans des clients pour tenir compte des nouveaux objectifs qu'ils souhaitent atteindre.

Exigences

  • Licence ou diplôme supérieur en sciences du sport, en nutrition ou dans un domaine connexe.
  • Certification complète en tant qu'entraîneur personnel ou thérapeute sportif en l'absence de diplôme.
  • Un an d'expérience en tant qu'entraîneur personnel, thérapeute sportif, nutritionniste ou dans une fonction similaire.
  • Connaissance avérée de l'utilisation d'équipements de surveillance médicale tels que les ECG et connaissance pratique des équipements de gymnastique tels que les tapis roulants.
  • Confiance dans la correction d'autres personnes en ce qui concerne la posture ou la forme
  • Forte capacité à encadrer, à conseiller et à former les autres
  • Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles
  • Un grand souci du détail
  • Gentillesse, bienveillance et professionnalisme
  • Capacité à donner des instructions claires et concises

Découvrez comment Manatal peut s'adapter à
votre entreprise

Recevez une vue d'ensemble de la plateforme Manatal de la part d'un expert en recrutement.

Commencez avec Manatal

Notre essai gratuit de 14 jours permet à chacun d'explorer la plateforme sans engagement, tandis que notre équipe s'engage à fournir une assistance et des conseils tout au long du processus.
Migration des données de votre système de recrutement existant
Formation de l'équipe pour une intégration rapide et sans heurts
Tarification transparente et flexible sans engagement
Protocole de sécurité le plus élevé en standard (SOC II Type 2)
Assistance disponible 24 heures sur 24 et 5 jours sur 7 par le biais d'un chat en direct
Plateforme tout-en-un couvrant l'ensemble de vos besoins en matière de recrutement

Transformez votre recrutement dès aujourd'hui.

Leader mondial des solutions de recrutement pour les professionnels de l'acquisition de talents et du recrutement.
900,000+
Processus de recrutement sous gestion.
10,000+
Equipes de recrutement actives.
135+
Pays servis.
Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.
Ahmed Firdaus
Directeur - Réseau MRI, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Edmund Yeo
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.
Maxime Ferreira
Directeur international - JB Hired
Manatal a été au cœur de l'expansion de notre agence. Son utilisation a considérablement amélioré et simplifié nos processus de recrutement. Incroyablement facile et intuitif à utiliser, personnalisable à souhait en plus d'une assistance en ligne de premier ordre. Nos recruteurs l'adorent. Un must pour toutes les agences de recrutement. A recommander absolument!
Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
J'utilise Manatal pour la recherche de talents et c'est la meilleure plateforme que j'aie jamais utilisée. Je suis tellement impressionné, l'équipe de Manatal a fait un excellent travail. C'est vraiment génial, je recommande cette solution à tous les recruteurs que je connais.
Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.
Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.
Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.
Maxime Ferreira
Directeur international - JB Hired
Manatal a été au cœur de l'expansion de notre agence. Son utilisation a considérablement amélioré et simplifié nos processus de recrutement. Incroyablement facile et intuitif à utiliser, personnalisable à souhait en plus d'une assistance en ligne de premier ordre. Nos recruteurs l'adorent. Un must pour toutes les agences de recrutement. A recommander absolument!
Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
J'utilise Manatal pour la recherche de talents et c'est la meilleure plateforme que j'aie jamais utilisée. Je suis tellement impressionné, l'équipe de Manatal a fait un excellent travail. C'est vraiment génial, je recommande cette solution à tous les recruteurs que je connais.

Essayez Manatal gratuitement pendant 14 jours sans engagement.

Pas de carte bancaire requise
Sans engagement
Essayez maintenant