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Description du poste de contrôleur adjoint

Ce modèle de description de poste d'assistant contrôleur de gestion peut être utilisé pour annoncer les postes à pourvoir dans votre entreprise. Personnalisez les exigences et les responsabilités pour répondre aux besoins spécifiques du poste.
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Fiche de poste

Nous recherchons un contrôleur adjoint professionnel, organisé et soucieux du détail pour rejoindre notre équipe ! Le candidat idéal possède une grande expérience dans des fonctions comptables de haut niveau, une solide compréhension des procédures comptables et des meilleures pratiques, ainsi qu'un sens aigu de l'organisation et un grand souci du détail. L'objectif principal de ce poste sera d'aider à identifier et à résoudre les divergences, ainsi que d'aider à développer, mettre en œuvre et former les autres membres de l'équipe sur les politiques et les procédures de contrôle.

Responsabilités

  • Compléter de nombreux aspects de la gestion comptable tels que la facturation, les formulaires fiscaux, les rapports, etc.
  • Contribuer à l'élaboration de contrôles et de politiques internes conformes à la législation et aux meilleures pratiques du secteur.
  • Aider à la préparation des états financiers conformément aux lignes directrices et aux exigences officielles.
  • Gérer et contrôler les écritures de journal, les factures, etc. et rapprocher les comptes pour la clôture mensuelle ou annuelle, le cas échéant.
  • Préparer les budgets et les prévisions en fonction des besoins.
  • Aider à la préparation des audits annuels ou de toute enquête spéciale en cours, telle que les enquêtes judiciaires sur les comptes.
  • Élaborer et produire des rapports à l'intention de la direction ou des organismes de réglementation.
  • Examiner et contrôler les informations comptables de l'entreprise afin d'identifier et de résoudre les risques, les inexactitudes ou les déséquilibres.
  • Utiliser les systèmes informatiques comptables pour mener à bien les processus et tenir les registres.

Exigences

  • Licence ou diplôme supérieur en finance, finance d'entreprise, comptabilité ou dans un domaine connexe, ou qualification professionnelle et expérience pertinente.
  • Au moins deux ans d'expérience dans un poste lié à la finance ou à la comptabilité.
  • Connaissance avérée des processus de contrôle financier
  • Excellent souci du détail
  • Compétences analytiques avérées
  • Aptitude à utiliser des programmes informatiques tels qu'Excel, Outlook ou d'autres logiciels si nécessaire.
  • Bonnes aptitudes à la communication, à la fois écrite et orale
  • Très bien organisé et capable de travailler sous pression en respectant des délais précis
  • Excellentes compétences en mathématiques

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Directeur international - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
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Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Dina Demajo
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Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
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