Blog

Description de l'emploi de fixateur de rendez-vous

Ce modèle de description de poste de responsable de la prise de rendez-vous peut être utilisé pour publier des postes vacants dans votre entreprise. Personnalisez les responsabilités et les exigences en fonction des besoins spécifiques de votre fonction.
TAble de contenu
l'action sur

Le recrutement moderne

efficace et facile

Essai gratuit

Découvrez le générateur de descriptions d'emploi en IA de Manatal

Commencer la visite

Téléchargez cette ressource !

Oups ! Un problème s'est produit lors de l'envoi du formulaire.

Résumé de l'emploi

Notre société est à la recherche d'un chasseur de rendez-vous enthousiaste et expérimenté pour rejoindre notre équipe. En tant qu'organisateur de rendez-vous, vous serez chargé de contacter des clients potentiels par téléphone, par courrier électronique ou par d'autres moyens de communication afin de fixer des rendez-vous pour nos représentants commerciaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de vente afin de créer et d'exécuter des stratégies efficaces qui permettront de générer plus de prospects et d'augmenter nos ventes. Le candidat idéal pour ce poste doit être confiant, persuasif et capable de communiquer efficacement avec différents types de personnes.

Responsabilités

  • Contacter des clients potentiels par téléphone, par courrier électronique ou par d'autres moyens de communication afin de fixer des rendez-vous pour nos représentants commerciaux.
  • Tenir un registre précis des rendez-vous fixés, y compris les heures de rendez-vous, les lieux et les coordonnées des clients.
  • Utiliser des compétences de communication efficaces et des techniques de persuasion pour surmonter les objections, conclure des affaires et atteindre les objectifs fixés en matière de rendez-vous.
  • Participer activement aux réunions d'équipe pour discuter des stratégies, partager des idées et contribuer à développer de nouvelles approches afin d'améliorer nos performances en matière de prise de rendez-vous.
  • Maintenir un haut niveau de professionnalisme et de service à la clientèle lors des contacts avec les clients ou les clients potentiels.
  • Se tenir au courant de la connaissance des produits, des tendances du marché et de l'actualité du secteur afin de développer une compréhension aiguë des besoins de notre public cible et de la manière dont nos produits/services peuvent le mieux le servir.

Exigences

  • Au moins deux ans d'expérience dans la prise de rendez-vous ou une fonction similaire dans un environnement commercial.
  • Excellentes compétences en matière de communication et capacité à persuader, à influencer et à négocier.
  • Expérience avérée dans la réalisation ou le dépassement des objectifs de prise de rendez-vous
  • Capacité à gérer efficacement son temps et à hiérarchiser les tâches pour respecter les délais.
  • La connaissance des stratégies de référencement et de marketing numérique est un atout supplémentaire.
  • Il doit faire preuve d'un grand professionnalisme et d'une attitude positive.
  • Être motivé et orienté vers les objectifs, avec une passion pour la vente et le service à la clientèle.
  • Avoir d'excellentes compétences informatiques et maîtriser Microsoft Office et d'autres applications logicielles pertinentes.

Si vous êtes une personne ambitieuse, passionnée par la vente et la prise de rendez-vous, nous vous encourageons à postuler pour cette opportunité passionnante. Rejoignez dès aujourd'hui notre équipe de professionnels hautement motivés et aidez-nous à passer à la vitesse supérieure.

Découvrez comment Manatal s'adapte aux besoins de votre entreprise

Obtenez un aperçu complet de la plateforme Manatal grâce à un expert en recrutement

Démarrer avec Manatal

Notre essai gratuit de 14 jours permet à chacun d'explorer la plateforme sans engagement, tandis que notre équipe s'engage à fournir une assistance et des conseils tout au long du processus.
Migration des données de votre système de recrutement existant
Formation de l'équipe pour une intégration rapide et sans heurts
Tarification transparente et flexible sans engagement
Protocole de sécurité le plus élevé en standard (SOC II Type 2)
Assistance disponible 24 heures sur 24 et 5 jours sur 7 par le biais d'un chat en direct
Plateforme tout-en-un couvrant l'ensemble de vos besoins en matière de recrutement

Transformez votre recrutement dès aujourd'hui.

Leader mondial des solutions de recrutement pour les professionnels de l'acquisition de talents et du recrutement.
900,000+
Processus de recrutement sous gestion.
10,000+
Equipes de recrutement actives.
135+
Pays servis.
Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.
Ahmed Firdaus
Directeur - Réseau MRI, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Edmund Yeo
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.
Maxime Ferreira
Directeur international - JB Hired
Manatal a été au cœur de l'expansion de notre agence. Son utilisation a considérablement amélioré et simplifié nos processus de recrutement. Incroyablement facile et intuitif à utiliser, personnalisable à souhait en plus d'une assistance en ligne de premier ordre. Nos recruteurs l'adorent. Un must pour toutes les agences de recrutement. A recommander absolument!
Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
J'utilise Manatal pour la recherche de talents et c'est la meilleure plateforme que j'aie jamais utilisée. Je suis tellement impressionné, l'équipe de Manatal a fait un excellent travail. C'est vraiment génial, je recommande cette solution à tous les recruteurs que je connais.
Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.
Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.
Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.
Maxime Ferreira
Directeur international - JB Hired
Manatal a été au cœur de l'expansion de notre agence. Son utilisation a considérablement amélioré et simplifié nos processus de recrutement. Incroyablement facile et intuitif à utiliser, personnalisable à souhait en plus d'une assistance en ligne de premier ordre. Nos recruteurs l'adorent. Un must pour toutes les agences de recrutement. A recommander absolument!
Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
J'utilise Manatal pour la recherche de talents et c'est la meilleure plateforme que j'aie jamais utilisée. Je suis tellement impressionné, l'équipe de Manatal a fait un excellent travail. C'est vraiment génial, je recommande cette solution à tous les recruteurs que je connais.

Essayez Manatal gratuitement pendant 14 jours sans engagement.

Pas de carte bancaire requise
Pas d'engagement
Essayez maintenant