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Description du poste d'inspecteur de la sécurité des aéronefs

Ce modèle de description de poste d'inspecteur de la sécurité des aéronefs peut être utilisé pour annoncer les postes à pourvoir dans votre entreprise. Personnalisez les exigences et les responsabilités en fonction des besoins spécifiques du poste.
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Fiche de poste

Nous recherchons pour notre équipe un inspecteur de la sécurité des aéronefs soucieux du détail, orienté vers le service et capable de s'adapter. Le candidat idéal possède une vaste expérience de l'inspection de la sécurité dans l'industrie aéronautique, ainsi que d'excellentes compétences en matière de communication et de respect des règles. L'objectif de ce poste est de garantir le plus haut niveau de sécurité des aéronefs, y compris des aéronefs, de leurs pièces, de leurs accessoires et de toute autre machine nécessaire.

Responsabilités

  • Certifier et évaluer les opérateurs, les mécaniciens et tout autre personnel impliqué dans le processus de sécurité des aéronefs.
  • Délivrer la certification du personnel.
  • Évaluer la capacité du personnel à remplir son rôle.
  • Veiller à ce que tous les travaux et tâches entrepris soient conformes aux lignes directrices de la FAA.
  • Assurer la conformité globale de l'aéronef, y compris de toutes ses pièces.
  • Être la première ligne de défense en ce qui concerne les enquêtes sur les accidents et les incidents.
  • Inspecter les installations de réparation sur place.
  • Évaluer tous les équipements mécaniques.
  • Assurer la sécurité du vol des aéronefs et y apposer sa signature.
  • Promouvoir la sécurité aérienne au sein de l'établissement auprès de tous les membres de l'équipe.

Exigences

  • Licence ou diplôme supérieur en ingénierie aéronautique, mécanique ou dans un domaine connexe.
  • 2 ans d'expérience dans une fonction d'inspection/conformité dans l'industrie aéronautique
  • Un sens aigu du détail
  • Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale
  • Une certification en matière de santé et de sécurité serait un avantage
  • Le permis de conduire serait un avantage
  • Délégateur confiant
  • Excellentes compétences en matière de respect des délais
  • Très organisé

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Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
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Dina Demajo
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Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
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