Modèle de description de poste de coordinateur d'activités (hôpital)

En milieu hospitalier, le coordinateur d'activités joue un rôle crucial dans l'amélioration du bien-être général des patients. Il est chargé d'organiser et de mettre en œuvre diverses activités récréatives et thérapeutiques afin de promouvoir l'engagement physique, émotionnel et social des patients.

Description du poste de coordinateur d'activités (hôpital)

Nous recherchons une personne très organisée et créative pour rejoindre notre équipe en tant que coordinateur d'activités dans notre hôpital. Le coordinateur d'activités joue un rôle essentiel dans l'amélioration de la qualité de vie de nos patients en planifiant et en mettant en œuvre des activités et des programmes attrayants. Ce poste requiert d'excellentes compétences en communication, une nature compatissante et la capacité de travailler en collaboration avec les patients, les familles et les professionnels de la santé.

Responsabilités du coordinateur d'activités (hôpital)

1. Élaborer et mettre en œuvre un large éventail de programmes et d'activités récréatives pour les patients de l'hôpital, en tenant compte de leur âge, de leurs intérêts et de leurs capacités.
2. Planifier et organiser des activités de groupe, telles que l'art et l'artisanat, la musicothérapie, les jeux et les programmes d'exercices, afin de promouvoir l'interaction sociale et d'améliorer le bien-être mental et physique.
3. Collaborer avec les professionnels de la santé pour créer des plans d'activité personnalisés pour chaque patient en fonction de leurs objectifs de traitement et de leur état de santé.
4. Coordonner et faciliter les sorties communautaires et les excursions pour les patients, en veillant à leur sécurité et à leur confort tout au long de l'excursion.
5. Maintenir un calendrier des événements et des activités, en tenant un registre précis des présences, des participations et des réactions des patients.
6. Aider à la sélection et à l'acquisition des fournitures et équipements nécessaires aux activités, en veillant à ce qu'ils respectent les normes de sécurité.
7. Recruter et former des bénévoles pour participer aux programmes d'activités, en veillant à ce qu'ils comprennent et respectent les politiques et procédures de l'hôpital.
8. Apporter un soutien émotionnel et des encouragements aux patients, en engageant la conversation avec eux et en leur offrant de la compagnie pendant les activités.
9. Collaborer avec l'équipe interdisciplinaire de soins de santé pour intégrer des activités dans le plan de traitement global, contribuant ainsi à la prise en charge holistique des patients.
10. Contrôler et évaluer l'efficacité des programmes d'activités, en procédant aux ajustements nécessaires pour garantir un engagement et une satisfaction optimaux des patients.

Coordinateur d'activités (hôpital) Compétences requises

1. Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles, avec la capacité d'interagir efficacement avec les patients, les familles et les professionnels de la santé.
2. Solides capacités d'organisation et de gestion du temps, avec la capacité de hiérarchiser les tâches et de gérer plusieurs projets simultanément.
3. Créativité et passion pour l'élaboration d'activités et de programmes attrayants afin de répondre aux divers besoins et intérêts des patients.
4. Empathie et compassion à l'égard des patients, faisant preuve de sensibilité et de compréhension à l'égard de leurs besoins physiques, émotionnels et sociaux.
5. Flexibilité et adaptabilité pour répondre à l'évolution des besoins et des préférences des patients, tout en respectant les réglementations et les lignes directrices en matière de soins de santé.
6. Compétences en matière de résolution de problèmes, avec la capacité de relever des défis et de trouver des solutions dans un environnement de soins de santé dynamique.
7. Compétences informatiques, y compris l'utilisation de la suite Microsoft Office et d'un logiciel de planification d'activités.

Qualifications requises

1. Diplôme d'études secondaires ou équivalent. Une licence dans un domaine connexe (par exemple, thérapie récréative, psychologie, travail social) est préférable.
2. Expérience préalable en tant que coordinateur d'activités, de préférence dans un hôpital ou un établissement de soins de santé.
3. Connaissance des principes et pratiques des loisirs thérapeutiques, y compris expérience de l'élaboration et de la mise en œuvre de programmes d'activités.
4. Compréhension de base de la terminologie médicale et connaissance des conditions et limitations de santé courantes.
5. Certification en matière de RCP et de premiers secours, ou volonté d'obtenir cette certification dans un délai déterminé.
6. Capacité à passer un contrôle des antécédents et à se conformer aux politiques et procédures de l'hôpital.

Note : Cette description de poste a pour but de donner un aperçu général des responsabilités et des qualifications requises pour le poste de coordinateur d'activités (hôpital). Les tâches peuvent varier en fonction des besoins spécifiques de l'hôpital et de sa population de patients.

Conclusion

En conclusion, le modèle de description de poste de coordinateur d'activités (hôpital) fournit un aperçu complet et détaillé des responsabilités et des qualifications requises pour ce poste important. En décrivant clairement les tâches et les compétences nécessaires, ce modèle constitue une ressource précieuse pour les employeurs et les demandeurs d'emploi. Avec un coordinateur d'activités en place, les hôpitaux peuvent organiser et mettre en œuvre efficacement des activités attrayantes pour les patients, favorisant ainsi leur bien-être et leur satisfaction générale. Ce modèle permet aux hôpitaux de trouver le bon candidat pour ce poste, tandis que les demandeurs d'emploi peuvent facilement comprendre les attentes et les exigences du poste.