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Description du poste d'administrateur des comptes

Le modèle de description de poste d'administrateur des comptes peut être utilisé pour annoncer les postes à pourvoir dans votre entreprise. Personnalisez les exigences et les responsabilités en fonction des besoins spécifiques du poste.
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Résumé de l'emploi 

Notre équipe financière est à la recherche d'un(e) administrateur(trice) de comptes avec une expérience préalable pour nous rejoindre. 

Vous superviserez les transactions financières, tiendrez des registres précis et veillerez au respect des règles et politiques comptables.

Le candidat préféré doit posséder d'excellentes compétences organisationnelles, prêter une attention particulière aux détails et être capable de travailler efficacement dans un environnement en constante évolution.

Responsabilités :

  • Gérer les transactions relatives aux comptes créditeurs et débiteurs, y compris le traitement des factures, l'émission des paiements et le rapprochement des comptes.
  • Tenir à jour des dossiers et des documents financiers précis, y compris les bons de commande, les factures, les reçus et les contrats.
  • Effectuer des analyses financières, préparer des rapports et contribuer à l'établissement du budget et des prévisions.
  • Assister les procédures de clôture mensuelle et annuelle, y compris le rapprochement des comptes, la préparation des écritures de journal et la production de rapports financiers.
  • Veiller au respect des politiques et procédures internes, ainsi que des normes et réglementations comptables externes.
  • Fournir un excellent service à la clientèle aux vendeurs, aux clients et aux autres parties prenantes.
  • Collaborer avec d'autres services afin de garantir la précision et la rapidité des rapports et des analyses.
  • Reconnaître et suggérer des améliorations aux processus et des approches supérieures.
  • Assister dans d'autres fonctions comptables et financières en fonction des besoins.

Exigences :

  • Licence en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe.
  • Minimum de 2 à 3 ans d'expérience en comptabilité ou en finance
  • Forte compréhension des principes et pratiques comptables
  • Familiarité avec les logiciels et systèmes de comptabilité, tels que QuickBooks et NetSuite
  • Excellentes compétences en matière d'organisation et de gestion du temps
  • Un grand souci du détail et une capacité à travailler avec précision dans un environnement en évolution rapide.
  • Connaissance des GAAP et autres normes et réglementations comptables
  • Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles
  • Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe
  • Maîtrise de Microsoft Excel
  • Une expérience dans une fonction administrative ou dans un secteur similaire est un plus.

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Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.
Ahmed Firdaus
Directeur - Réseau MRI, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Edmund Yeo
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.
Maxime Ferreira
Directeur international - JB Hired
Manatal a été au cœur de l'expansion de notre agence. Son utilisation a considérablement amélioré et simplifié nos processus de recrutement. Incroyablement facile et intuitif à utiliser, personnalisable à souhait en plus d'une assistance en ligne de premier ordre. Nos recruteurs l'adorent. Un must pour toutes les agences de recrutement. A recommander absolument!
Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
J'utilise Manatal pour la recherche de talents et c'est la meilleure plateforme que j'aie jamais utilisée. Je suis tellement impressionné, l'équipe de Manatal a fait un excellent travail. C'est vraiment génial, je recommande cette solution à tous les recruteurs que je connais.
Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.
Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.
Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.
Maxime Ferreira
Directeur international - JB Hired
Manatal a été au cœur de l'expansion de notre agence. Son utilisation a considérablement amélioré et simplifié nos processus de recrutement. Incroyablement facile et intuitif à utiliser, personnalisable à souhait en plus d'une assistance en ligne de premier ordre. Nos recruteurs l'adorent. Un must pour toutes les agences de recrutement. A recommander absolument!
Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
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