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Description de l'emploi de chargé de clientèle

Ce modèle de description de poste de chargé de clientèle peut être utilisé pour annoncer les postes à pourvoir dans votre entreprise. Personnalisez les responsabilités et les exigences en fonction des besoins spécifiques de votre fonction.
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Fiche de poste

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) comptable expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera chargé de gérer et de tenir à jour les documents comptables, d'analyser les données financières et de veiller à ce que les finances de l'entreprise soient exactes et à jour. Ce poste est placé sous la responsabilité directe du directeur financier et peut nécessiter des déplacements occasionnels.

Responsabilités

  • Gérer et tenir à jour les documents comptables, y compris les comptes créditeurs et débiteurs, le grand livre et d'autres données financières.
  • Rapprocher régulièrement les relevés bancaires, les relevés de cartes de crédit et les autres comptes financiers.
  • Préparer et analyser les états financiers afin de fournir des informations et des recommandations au directeur financier.
  • Collaborer avec d'autres services pour recueillir des informations financières et s'assurer de leur exactitude.
  • Veiller au respect de toutes les réglementations financières locales, nationales et fédérales.
  • Aider à la préparation du budget annuel et des prévisions financières.
  • Apporter un soutien lors des audits et de la préparation des déclarations fiscales.
  • Résoudre les divergences et les irrégularités comptables en temps opportun et de manière professionnelle.
  • Effectuer d'autres tâches confiées par le directeur financier.

Exigences

  • Licence en comptabilité ou en finance de préférence
  • Au moins 3 ans d'expérience dans une fonction similaire
  • Solides compétences techniques en matière de comptabilité et maîtrise des logiciels de comptabilité
  • Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes
  • Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe
  • Solides compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles
  • Souci du détail et de la précision
  • Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à hiérarchiser efficacement la charge de travail.
  • Connaissance des réglementations financières locales, nationales et fédérales
  • Solides compétences en Microsoft Excel de préférence

Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées. Si vous répondez aux exigences ci-dessus et êtes intéressé par cette opportunité, veuillez soumettre votre CV et votre lettre de motivation pour considération.

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Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
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Dina Demajo
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Ahmed Firdaus
Directeur - Réseau MRI, cabinet de recherche de cadres
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Maxime Ferreira
Directeur international - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
J'utilise Manatal pour la recherche de talents et c'est la meilleure plateforme que j'aie jamais utilisée. Je suis tellement impressionné, l'équipe de Manatal a fait un excellent travail. C'est vraiment génial, je recommande cette solution à tous les recruteurs que je connais.
Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.
Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.
Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.
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