Description du poste de gestionnaire de comptes

Fiche de poste

Nous sommes à la recherche d'un gestionnaire de comptes soucieux du détail, doté d'un grand sens du leadership et d'une grande aisance relationnelle pour rejoindre notre équipe ! Le candidat idéal possède une grande expérience de la comptabilité, ainsi que d'excellentes compétences analytiques et de leadership. L'objectif de ce poste est de superviser l'équipe comptable, en veillant à ce que les comptes de l'entreprise soient bien tenus et conformes à tous les organismes de réglementation.

Responsabilités

• Collaborer avec les responsables financiers pour déterminer les buts et objectifs du département pour le trimestre ou l'année en cours.
• Informer toutes les équipes des comptes des projets à venir, des échéances financières et des tâches liées à la conformité.
• Assurer la formation et le développement continus de tous les membres de l'équipe, notamment en procédant à des évaluations et à des examens réguliers des performances.
• Assurer la liaison avec le département des ressources humaines pour faciliter les nouveaux recrutements, le cas échéant.
• Le travail des membres de l'équipe d'audit pour la vérification de la conformité.
• Examiner les rapports comptables trimestriels et annuels.
• Élaborer et rédiger des rapports sur les performances financières de l'entreprise à l'intention de la direction générale.
• Veiller à ce que l'équipe financière complète en temps voulu les comptes annuels et les comptes débiteurs.
• Travailler en conformité avec les meilleures pratiques du secteur et les organismes de réglementation afin d'assurer une conformité totale dans l'ensemble du service comptable.
• Contrôler, réviser et réserver les cours de formation et de certification pour tous les membres de l'équipe.

Exigences

• Licence ou diplôme supérieur en commerce, mathématiques, finances, informatique ou dans un domaine connexe, ou formation et expérience équivalentes.
• Au moins deux ans d'expérience dans une fonction comptable
• Excellentes compétences en matière d'encadrement
• Bonnes compétences interpersonnelles
• Excellentes compétences en mathématiques
• Maîtrise de l'utilisation de logiciels liés à la finance
• Excellentes aptitudes à la communication, tant écrite que verbale
• Grande capacité à résoudre les problèmes
• Capacité à travailler en équipe
• Excellentes compétences en matière de rapports
• Très bien organisé et capable de hiérarchiser sa propre charge de travail et celle des autres.
• Confiance dans l'établissement de rapports et la présentation des résultats