Questions d'entretien pour embaucher un développeur Python senior

Les développeurs Python développent divers types d'applications et de systèmes à l'aide d'un langage de codage appelé Python. Ils sont experts en informatique et peuvent généralement aussi programmer dans d'autres langages tels que Laravel et PHP. Les développeurs seniors ont généralement au moins cinq ans d'expérience dans le langage dans lequel ils développent. Ils sont également chargés d'encadrer et de coacher les membres juniors de l'équipe. 

Lorsque vous interviewez des développeurs Python, vous devez rechercher des candidats qui ont une connaissance des algorithmes de base, qui maîtrisent au moins un langage de programmation et qui se tiennent au courant des tendances du secteur et des technologies émergentes. Vous devez également rechercher des candidats qui font preuve d'un solide leadership et qui sont capables de superviser des projets et de former d'autres membres de l'équipe. 

Questions spécifiques au rôle 

• Qu'est-ce qu'un bon test d'unité ? 
• Comment les arguments sont-ils transmis en Python ? Par valeur ou par référence ? 
• Expliquez-moi la différence entre liste et double. 
• Expliquez-moi pourquoi les fonctions sont considérées comme des objets de première classe en Python. 
• Quels sont les outils que vous êtes le plus à même d'utiliser pour le linting, le débogage et le profilage ? 
• Pouvez-vous me dire ce que sont les compréhensions de liste et de dict ? 
• Quels sont les avantages du travail en équipe dans le cadre du développement ? Comment motiveriez-vous votre équipe ? 

Questions comportementales 

• Comment se tenir au courant de l'évolution des tendances, des nouvelles technologies et des langages de programmation ? 
• Décrivez un problème auquel vous avez été confronté, ainsi que les mesures que vous avez prises pour le résoudre. 
• Quelle est la plus grande réalisation de votre projet jusqu'à présent ? Qu'est-ce qui vous a plu dans ce projet ? 

Conclusion 

La plupart des développeurs Python seniors seront en mesure de fournir des réponses complètes et de démontrer une connaissance approfondie de ces questions. Recherchez les réponses à l'aide de la méthode des étoiles et identifiez les cas où les personnes utilisent des exemples spécifiques tirés de leurs fonctions/expériences antérieures pour démontrer leurs connaissances pratiques. 

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