Les consultants seniors en informatique aident les entreprises à tirer le meilleur parti des technologies existantes et nouvelles afin de les aider à fonctionner plus facilement, plus rapidement et en conformité avec les technologies de pointe du secteur. Ils sont parfois engagés par des sociétés de conseil, parfois par des entreprises en interne. Cependant, leur fonction est la même.
Lorsque vous interviewez des consultants seniors en informatique, vous devez rechercher une personne ayant une formation en informatique, en réseaux ou en sciences informatiques. Si vous recrutez pour un poste de haut niveau, un MBA peut être un bon moyen de présélectionner les candidats potentiels. Les candidats à ce poste doivent être en mesure de démontrer leur connaissance d'un marché technologique en constante évolution et de montrer comment ils identifient les meilleures solutions pour les entreprises.
La plupart des consultants seniors en informatique seront en mesure de fournir des réponses complètes et de démontrer une connaissance approfondie de ces questions. Recherchez les réponses qui utilisent la méthode des étoiles et identifiez les cas où les personnes utilisent des exemples spécifiques tirés de leurs fonctions/expériences antérieures pour démontrer leurs connaissances pratiques.
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