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Questions d'entretien pour l'embauche d'un enseignant de maternelle

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Les enfants et les éducateurs de la petite enfance se rencontrent à un moment crucial de leur développement. Les candidats retenus doivent être des éducateurs de la petite enfance. Vous pouvez recruter des enseignants chevronnés ou des jeunes diplômés prêts à démarrer leur carrière, en fonction de l'entreprise et des exigences du poste. S'ils ne sont pas nécessaires, les diplômes d'enseignement et les certificats de réanimation cardio-pulmonaire et de premiers secours restent des approches fantastiques pour trouver les meilleurs candidats.

Tout au long de l'entretien, posez des questions sur trois aspects différents de l'enseignement : la planification des cours, l'enseignement proprement dit dans la classe et l'interaction avec les parents et les autres éducateurs.

Renseignez-vous sur les plans de cours et les stratégies d'enseignement qu'ils ont utilisés dans le passé. Demandez-leur de décrire comment ils réagiraient dans un certain nombre de circonstances typiques que vous avez sélectionnées. Vous voulez les entendre dire qu'ils sont gentils mais durs, sérieux mais aimants, et qu'ils encouragent à la fois le jeu et l'apprentissage. Leurs réponses doivent témoigner d'une communication efficace, de passion et de diligence.

Questions relatives aux compétences

  • Comment ajouter de l'intérêt à la classe ?
  • Comment votre programme change-t-il lorsque vous avez des groupes d'âge différents dans le même espace ?
  • Quelles techniques utilisez-vous pour l'acquisition des langues ?
  • Quels types de dossiers doivent être conservés par un enseignant du préscolaire ?
  • Décrivez la salle de classe que vous envisagez.
  • Selon vous, à quelle fréquence devriez-vous parler à vos parents ?

Questions comportementales ou situationnelles

  • Repensez à une période où vous avez dû faire face à un parent frustré et combatif. Quelles étaient vos tactiques ?
  • Décrivez un moment où vous avez organisé une activité de groupe qui a plu aux enfants.
  • Prenons l'exemple de deux élèves qui se comportent mal et se battent régulièrement en classe. Comment vous comportez-vous ?
  • Que feriez-vous si un jeune enfant montrait des signes de désobéissance ?
  • Envisagez la possibilité que la famille d'un enfant soit ignorée. Qu'allez-vous faire ?
  • Si un enfant était blessé en jouant, que feriez-vous ?

Questions générales

  • Décrivez-moi votre parcours et votre philosophie de travail.
  • Quels sont vos avantages et vos inconvénients ?
  • Qu'est-ce qui vous inspire ?
  • Qu'est-ce qui vous tient le plus à cœur ?
  • Quelle est votre réalisation la plus remarquable ?
  • Comment résolvez-vous les conflits au travail ?

Conclusion

Ce profil d'entretien pour professeur d'école maternelle combine un résumé des qualités recherchées chez les candidats et un échantillon représentatif de questions d'entretien appropriées.

Vous pouvez préparer vos réponses à l'avance et être prêt à discuter de votre expérience avec l'interviewer en vous entraînant à répondre à ces questions d'entretien pour les enseignants du préscolaire.

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Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
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